Desființarea funcției de viceprimar în județul Constanța
Începând cu 1 ianuarie 2026, funcția de viceprimar va fi eliminată în zece localități din județul Constanța, conform noului program de guvernare convenit de coaliția PSD-PNL-USR-UDMR-Grupul Minorităților Naționale. Localitățile afectate sunt Dumbrăveni, Vulturu, Grădina, Horia Saraiu, Cerchezu, Siliștea, Târgușor, Fântânele și Gârliciu, toate având organigrame incomplete și probleme financiare semnificative.
Primarii din județ au exprimat un consens în legătură cu această măsură, susținând că economiile ar trebui să înceapă de la nivel central și nu în comunitățile mici, deja defavorizate. Desființarea celor zece funcții de viceprimari ar putea genera o economie anuală de aproximativ 450.000 de lei pentru statul român.
Reacțiile primarilor
Reacțiile aleșilor locali nu s-au lăsat așteptate, după ce ministrul Dezvoltării, Cseke Atilla, a anunțat că în unitățile administrativ-teritoriale cu o populație sub 1.500 de locuitori, funcția de viceprimar va fi desființată. La nivel național, se estimează că peste 400 de posturi de viceprimari vor fi eliminate, zece dintre acestea în județul Constanța.
Modificările trebuie să includă și o revizuire a Codului Administrativ, care reglementează existența funcției de viceprimar, indiferent de dimensiunea localității. Așadar, Guvernul va propune modificarea acestuia pentru a-l eficientiza, la șase ani de la implementarea sa.
Opinile primarilor din județ
Primarii din județul Constanța nu susțin noua propunere a Guvernului și consideră că o soluție mai potrivită ar fi comasarea comunelor mici, decât eliminarea funcției de viceprimar. Luminița Șandru, primarul comunei Dumbrăveni, a declarat că această propunere nu va aduce economii substanțiale și că ar fi mai benefică comasarea unităților administrativ-teritoriale. Ea a subliniat că în primăria sa lucrează cinci persoane, iar cu viceprimarul numărul total ajunge la șase, iar acesta îndeplinește adesea sarcini administrative esențiale.
„Dacă îmi iau și viceprimarul, singurul bărbat din primărie, atunci ne va fi și mai greu. Nu pot să înțeleg această măsură. Comasarea comunelor ar aduce economii mai mari și ar facilita accesarea fondurilor necesare, care sunt limitate datorită numărului redus de locuitori”, a adăugat primarul.
Deficit de personal la Primăria Saraiu
Primăria comunei Saraiu, sub conducerea primarului Dorinela Irima, se confruntă cu un deficit de personal. Aceasta a subliniat că salariul unui viceprimar nu acoperă nevoile economice ale comunei, afirmând: „Decizia nu este la noi. Părerea noastră nu contează la nivel central și nu ne rămâne decât să ne supunem deciziilor forului superior. Nu cred că economia la nivel de țară se acoperă din salariul unui viceprimar. UAT-urile mici nu au salarii mari și nici organigrama completă. Proiectele pe fonduri europene nu vor putea fi implementate, inclusiv cele deja semnate. Viceprimarul are un salariu în jur de 4800 de lei.”
Punctul de vedere al primarului din Vulturu
Eugen Berbec, primarul comunei Vulturu, împărtășește aceeași opinie. „Este o declarație a ministrului Cseke Attila. Nu sunt de acord cu această măsură. Cel mai bine ar fi să se facă reorganizarea. Nu empatizăm cu ei. Nu are nicio logică această măsură. Suntem opt în primărie, ce să mai reducem? Nu mai e de tăiat. Viceprimarul are un salariu de 4.200 de lei net,” a declarat Berbec.
Gabriela Iacobici despre modificările legislative
Gabriela Iacobici, primarul comunei Grădina, exprimă, de asemenea, rezerve față de modificările recente. „În programul acela de guvernare sunt trecute multe. Eu nu cred până nu văd. În cazul în care se întâmplă ceva cu primarul, cine o să fie înlocuitor? Nu eu fac legile în țara asta. Măsurile acestea se bat cap în cap cu Codul Administrativ. Poate din mandatul următor să se introducă măsura, dar acum nu văd cum ar putea să facă această modificare. Viceprimarul are un salariu de 3.800 de lei net. Noi avem salarii de comună de gradul III, adică salarii mici, și muncim foarte mult. Chiar dacă avem sub 1.000 de locuitori, noi avem o suprafață mare de 10.000 de hectare, avem păduri. Noi cum le mai protejăm?”
Opinie din comuna Horia
Primarul comunei Horia, Nicolae Ioniță, a declarat: „Nu este o măsură sigură. Nu sunt de acord cu așa ceva. Ar fi bine să așteptăm și apoi ne putem da cu părerea.”
Reacția din comuna Cerchezu
La Cerchezu, o comună cu o populație de puțin peste 1.250 de locuitori, măsura nu este privită cu entuziasm. „O să fie greu dacă această măsură va intra în vigoare. Este greu, pentru că noi suntem puțini. Organigrama nu este completă, mai sunt posturi libere. Viceprimarul este un om de bază, merge în teren și se ocupă de toate nevoile comunei. Avem populație puțină, dar suntem întinși pe trei sate, iar teritoriul contează foarte mult. Este un mandat câștigat, a fost ales de majoritate în Consiliul Local, conform Codului Administrativ aflat în vigoare,” a afirmat primarul comunei Siliștea, Mihai Soare.
Viceprimarul comunei Târgușor
Viceprimarul comunei Târgușor, direct afectat de această măsură, a comentat că decizia a fost luată prea repede, fără o analiză adecvată.
Discuții despre tăierile de posturi în administrația locală
În contextul recentelor măsuri propuse, viceprimarul comunei Târgușor, Constantin Leancu, a subliniat că deciziile luate nu țin cont de specificitățile locale. Acesta a menționat că, de obicei, tăierile de posturi încep de la baza piramidei administrative, însă acest lucru poate duce la probleme de funcționare. Leancu a adus în discuție un exemplu din județul Bihor, unde un primar se confruntă cu dificultăți în a gestiona 30 de cătune, chiar și cu o populație de sub 1500 de locuitori. El a subliniat că măsura este prematură și că mai este mult până la implementarea efectivă a acesteia.
Opinie critică asupra măsurii
Primarul comunei Gârliciu, Anica Tufă, a exprimat o opinie similară, considerând că măsura nu este benefică. Tufă a subliniat angajamentul luat față de consilierul ales și a afirmat că viceprimarul ar trebui să își finalizeze mandatul. Aceasta a adăugat că decizia nu este binevenită și nu reflectă nevoile comunității.
Impactul financiar al desființării posturilor
În județul Constanța, viceprimarii care se află în pericol de a fi concediați au un salariu net de aproximativ 4.500 de lei. Desființarea celor zece posturi de viceprimari ar conduce la economii de 45.000 de lei pe lună și 450.000 de lei pe an pentru statul român.
