Modificări în sistemul de coasigurare în domeniul sănătății
Începând cu 1 august 2025, Legea 141/2025 va aduce schimbări semnificative în sistemul de coasigurare din domeniul sănătății. Persoanele fără venituri nu vor mai beneficia de coasigurare gratuită, iar din 1 septembrie 2025 va fi eliminat complet și beneficiul asigurării fără plată pentru soți, soții sau părinți care nu au venituri proprii și care depind de o persoană asigurată.
Ceea ce se schimbă
Începând cu 1 august, se va renunța la coasigurarea gratuită. Cei care doresc să asigure un membru al familiei fără venituri (soț, soție sau părinte) vor fi nevoiți să plătească o contribuție anuală de sănătate. Această plată se va efectua prin declarația unică, iar contribuția va fi calculată ca 10% din 6 salarii minime brute.
Costurile coasigurării
Pentru anul 2025, suma anuală pentru coasigurare va fi de 2.430 lei, care se va achita în două tranșe: 25% (607,5 lei) la depunerea declarației unice și 75% (1.822,5 lei) până cel târziu la 25 mai 2026.
Valabilitatea coasigurării
Coasigurarea va fi valabilă timp de 12 luni de la data depunerii declarației unice. În cazul în care se dorește prelungirea, va fi necesară depunerea unei noi declarații pentru o nouă perioadă de 12 luni. Contribuția nu va fi restituită integral în cazul decesului persoanei coasigurate sau dacă aceasta obține venituri care fac CASS obligatorie, fiind datorată doar pentru perioada până la luna respectivă.
Cine poate coasigura?
Orice persoană care plătește CASS pentru veniturile proprii (din salarii, pensii, chirii, activități independente etc.) poate coasigura. Angajatorii nu vor mai avea un rol în acest nou mecanism; coasigurarea se va realiza exclusiv de către persoana care oferă întreținere, prin declarație individuală.
Actualii coasigurați gratuit (soți/părinți fără venituri) își vor pierde statutul de asigurați începând cu 1 septembrie 2025, cu condiția să nu opteze pentru coasigurare prin plată. Dacă o persoană depune declarația unică în septembrie 2025, va plăti 25% din contribuție atunci, iar restul de 75% până pe 25 mai 2026. Persoana coasigurată va beneficia de asigurare până în septembrie 2026. În cazul în care declarația este depusă în ianuarie 2026, contribuția se va calcula în funcție de salariul minim de la 1 ianuarie 2026, asigurarea fiind valabilă până în ianuarie 2027, iar ultima tranșă va trebui plătită până pe 25 mai 2027.
