Campania Națională de Combatere a Muncii Nedeclarate în Litoralul Mării Negre
Între 15 iulie și 22 august 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat o campanie națională dedicată identificării și combaterii muncii nedeclarate și subdeclarate. Această acțiune a inclus verificarea respectării legislației referitoare la timpul de muncă și odihnă, precum și a normelor de securitate și sănătate în muncă, în unitățile active pe Litoralul Mării Negre în sectoarele turism, alimentație publică și comerț.
Principalele obiective ale campaniei au fost identificarea muncii nedeclarate și evaluarea respectării reglementărilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă. În total, au fost efectuate 416 controale în domeniul relațiilor de muncă, rezultând în sancționarea a 49 de angajatori. Sancțiunile contravenționale aplicate au însumat 590.500 lei, iar inspectorii de muncă au impus 80 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților, cu termene precise de realizare.
Pe parcursul acestor controale, au fost identificate 86 de persoane care lucrau fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu fuseseră transmise în REVISAL. Aceste cazuri au dus la aplicarea de sancțiuni contravenționale cu amendă. Echipele de control au acționat inclusiv în weekend, atât ziua cât și noaptea, pentru a verifica respectarea timpului de lucru și de odihnă al angajaților.
Cele mai frecvente neconformități constatate au fost lipsa contractelor individuale de muncă în formă scrisă, neregistrarea acestora în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității, absența evidenței orelor lucrate de către angajați și nerespectarea termenului de plată a salariilor, cu întârziere de peste 30 de zile.
În aceeași perioadă, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost controlați 89 de angajatori, dintre care 17 au fost sancționați contravențional. Au fost aplicate 11 sancțiuni cu amendă, în valoare totală de 48.500 lei, și 6 avertismente. Inspectorii au dispus 17 măsuri obligatorii cu termene clare pentru remedierea neconformităților observate. Cele mai comune deficiențe identificate în domeniul SSM au fost instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor, neorganizarea activităților de prevenire și protecție, precum și organizarea inadecvată a activității de acordare a primului ajutor.
