Revitalizarea Proiectului de OUG privind Cumulul Pensiei cu Salariul
Proiectul de ordonanță de urgență ce vizează cumulul pensiei cu salariul a fost supus dezbaterii publice în luna august, însă ulterior a fost suspendat din cauza unor neînțelegeri în cadrul coaliției. Conform informațiilor disponibile, acest proiect a fost reluat și se află aproape de finalizare la Ministerul Muncii, existând un consens în coaliție pentru a fi adoptat împreună cu celelalte legi din Pachetul 3.
Liniile generale ale proiectului au fost deja stabilite, iar echipa de lucru se concentrează acum pe detalii finale. Bugetarii din domeniul pensiilor speciale și cei angajați în companiile de stat vor fi cei mai afectați, fiind prevăzute măsuri stricte pentru a restabili un cadru de normalitate și a reduce inechitățile.
În contrast, în sectoarele cu impact social semnificativ, precum educația și sănătatea, vor exista excepții, asigurându-se astfel că angajații nu sunt excluși din sistem. Aceste domenii se confruntă cu o criză a resursei umane calificate, în special în spitale. De asemenea, în educația preuniversitară, în special în mediul rural, există riscul ca pensionarea profesorilor să conducă la lipsa cadrelor didactice în multe școli.
Proiectul ar putea fi discutat în cadrul ședinței coaliției programată pentru marți, săptămâna viitoare.
Reforma Administrației Locale și Centrale
Reforma administrativă va face parte din Pachetul 3, iar marți, săptămâna viitoare, se așteaptă să se tranșeze situația, cu măsuri deja stabilite și calcule pentru a evalua impactul fiecărei acțiuni. Această reformă va fi de amploare, având în vedere inclusiv schimbarea statutului orașelor, unele municipii urmând să fie retrogradate la statut de oraș sau comună.
Printre măsurile principale ce vor fi adoptate se numără reducerea cu 10% a posturilor ocupate în administrația locală, realizată prin organizarea de concursuri. De asemenea, în administrația centrală, se preconizează o reducere de 10% a cheltuielilor salariale, care nu va fi aplicată uniform, ci va fi distribuită pe diverse instituții.
Se planifică și desființări sau comasări de instituții centrale, iar rangul localităților se va modifica pe baza rezultatelor ultimului referendum. Astfel, unele municipii vor deveni orașe, iar anumite comune vor obține statutul de orașe sau invers. Această schimbare va influența semnificativ alocările financiare, multe municipii fiind depopulate și neîndeplinind condițiile necesare, în timp ce primarii doresc menținerea statutului de municipiu pentru a beneficia de mai multe fonduri de la Guvern.
Concedierile în administrația locală ar putea deveni efective în termen de 90 de zile de la adoptare, ceea ce ar indica o aplicare începând cu 1 februarie 2026. Prefecții vor gestiona centralizarea datelor, iar în 60 de zile se vor organiza concursuri pentru ocuparea posturilor.
