Modificări în cadrul CT BUS SA
În data de 10 decembrie 2025, consilierii locali au aprobat Proiectul de hotărâre nr. 478/2025, ce vizează modificarea Hotărârii Consiliului Local nr. 228/2024, care stabilește organigrama, statul de funcții și Regulamentul de organizare și funcționare al societății CT BUS SA, cu modificările ulterioare. Votul a fost favorabil, înregistrându-se 14 voturi pentru, 7 împotrivă și 6 abțineri.
Potrivit notei de fundamentare întocmite de directorul general al companiei de transport public, Fănel Popa, se propune concedierea a 26 de angajați, inclusiv căișeri, controlori, consilieri juridici, experți în achiziții și șeful Serviciului Administrativ, precum și desființarea a 30 de posturi vacante. Aceasta constituie prima etapă de optimizare a activității și a resurselor bugetare pe termen scurt.
A doua etapă, prevăzută pe termen mediu, implică blocarea posturilor eliberate după data de 31 decembrie 2025, în urma pensionărilor sau plecărilor voluntare, și reanalizarea trimestrială a situației posturilor ocupate și vacante, cu scopul de a redimensiona și eficientiza activitatea.
Etapa a treia, pe termen lung, se axează pe examinarea posibilităților de externalizare completă a serviciilor de igienizare, ceea ce va duce la desființarea compartimentului respectiv. Până la 30 iunie 2026, după aprobarea bugetului, se va realiza o nouă evaluare pentru a adapta prestația conform noului contract de servicii publice încheiat cu Primăria Constanța și pentru a redefini activitățile.
Dacă organigrama și statul de funcții propuse vor fi aprobate, CT BUS va avea un total de 755 de posturi, dintre care 705 vor fi ocupate și 50 vor rămâne vacante.
