Consiliul Concurenței sancționează companii pentru înțelegere anticoncurențială
Opt companii au fost penalizate de Consiliul Concurenței cu amenzi totale de 163,71 milioane lei (aproximativ 32,15 milioane euro) pentru implicarea într-o înțelegere anticoncurențială, ce a vizat împărțirea pieței forței de muncă. Scopul acestei înțelegeri a fost limitarea mobilității angajaților și menținerea costurilor reduse pentru resursele umane.
În urma unei investigații, autoritatea de concurență a identificat că Alten Si-Techno Romania SRL, Akkodis Romania SRL, Automobile-Dacia SA, Bertrandt Engineering Technologies Romania SRL, Expleo Romania SRL, FEV ECE Automotive SRL, Renault Technologie Roumanie SRL și Segula Technologies Romania SRL au convenit să nu se concureze pentru recrutarea și angajarea reciprocă a forței de muncă calificate în domeniul producției de automobile și al altor servicii conexe, precum inginerie și consultanță tehnică în România. De asemenea, companiile au stabilit să nu recruteze angajați de la alte firme fără acordul prealabil al acestora.
Amenzile au fost distribuite astfel:
- Akkodis Romania SRL: 5.539.871,75 lei
- Alten Si-Techno Romania SRL: 10.651.566,50 lei
- Automobile-Dacia SA: 81.530.497,62 lei
- Bertrandt Engineering Technologies Romania SRL: 7.710.801,66 lei
- Expleo Romania SRL: 7.428.131,86 lei
- FEV ECE Automotive SRL: 1.398.870,03 lei
- Renault Technologie Roumanie SRL: 46.294.136,03 lei
- Segula Technologies Romania SRL: 3.158.982,76 lei
Aceste comportamente, cunoscute sub denumirea de acorduri „no-poaching”, sunt înțelegeri prin care companiile convin să nu angajeze sau să facă oferte angajaților din alte firme concurente, compromițând astfel concurența pentru atragerea și retenția forței de muncă. „Este primul caz în care sancționăm astfel de practici anticoncurențiale, unde companiile nu concurează pentru atragerea forței de muncă specializate. Resursele umane sunt un aspect esențial al concurenței între companii, având în vedere ponderea costurilor cu personalul în cheltuielile totale și mobilitatea salariaților”, a declarat președintele Consiliului Concurenței.
În cadrul investigației, una dintre companii a aplicat pentru programul de clemență, oferind informații esențiale care au contribuit la probarea practicii anticoncurențiale, obținând astfel o reducere semnificativă a amenzii. Alte cinci companii și-au recunoscut faptele și au beneficiat, de asemenea, de reduceri ale sancțiunilor. Investigația a fost inițiată în urma unei sesizări primite prin Platforma Avertizorilor de Concurență.
Deciziile Consiliului Concurenței sunt executorii, iar amenzile aplicate constituie venituri la bugetul de stat. Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) este responsabilă cu punerea în aplicare a deciziilor de sancționare ale autorității de concurență și cu executarea amenzilor.
