Scenarii de Reducere a Cheltuielilor Salariale în Sănătate
Guvernul a propus scenarii de reducere cu 10% a cheltuielilor salariale din sectorul public, ceea ce a generat tensiuni în sistemul sanitar. Federația „Solidaritatea Sanitară” din România a atras atenția asupra riscurilor asociate acestei măsuri, care ar putea duce la scăderea veniturilor pentru angajați sau la o diminuare a personalului medical, impactând astfel siguranța pacienților.
Declanșarea Acțiunilor Sindicale
În acest context, liderii sindicali au decis să inițieze un program de acțiuni care ar putea culmina în proteste la nivel național. Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritatea Sanitară” a hotărât să conteste intenția Guvernului de a include angajații din unitățile sanitare publice în categoria personalului vizat de reducerea cheltuielilor salariale.
Impactul Reducerii Cheltuielilor
Federația subliniază că aplicarea unei asemenea măsuri în domeniul sănătății ar avea consecințe severe asupra funcționării sistemului. „În ultimele zile, s-au discutat soluții de reducere a anvelopei salariale cu 10% la instituțiile publice, inclusiv prin diminuarea sporurilor și reducerea posturilor, deși oficialii afirmă că salariile de bază nu vor fi afectate”, a declarat FSSR.
Potrivit sindicaliștilor, sporurile din spitale și alte unități sanitare nu sunt un beneficiu opțional, ci compensează condițiile dificile de muncă. Eliminarea acestora ar conduce la o scădere a veniturilor reale și ar exercita o presiune suplimentară asupra unui personal deja insuficient.
Întâlniri cu Parlamentarii
Programul de acțiuni sindicale a început cu întâlniri între sindicatele afiliate FSSR și parlamentarii din teritoriu. Aceste întâlniri sunt un preambul pentru viitoare proteste și urmăresc să sublinieze impactul negativ al includerii sănătății în pachetul de austeritate asupra pacienților și funcționării sistemului medical.
Solicitări de Intervenții Legislative
Sindicatele cer intervenții legislative urgente pentru a excepta explicit unitățile sanitare publice de la orice reducere a cheltuielilor de personal. De asemenea, ele solicită o asumare publică din partea Guvernului și Ministerului Sănătății, care să garanteze că drepturile salariale nu vor fi reduse sub pretextul reducerii bugetului.
Necesitatea Eficientizării și Dialogului Social
Sindicaliștii susțin că eventualele programe de eficientizare ar trebui să se concentreze pe pierderile reale din sistem, risipa și managementul defectuos, nu pe transferarea costurilor către personalul medical. De asemenea, FSSR reclamă lipsa unui dialog social autentic și cere consultarea organizațiilor sindicale înainte de adoptarea oricăror decizii care afectează veniturile și funcționarea unităților sanitare.
Consecințele Reducerilor Salariale
Într-un sistem medical deja afectat de deficit de personal și migrarea profesioniștilor, sindicatele avertizează că orice reducere mascată a veniturilor va agrava problemele existente. Conflictul care se profilează nu este doar de natură salarială; el vizează capacitatea statului de a menține un serviciu public esențial funcțional.
Gestionarea confruntării de către Guvern
Modul în care Guvernul va aborda această confruntare ar putea reprezenta un test semnificativ al relației sale cu un sector extrem de sensibil și vulnerabil al societății.
