Campania Națională pentru Combaterea Muncii Nedeclarate
În conformitate cu obiectivele specifice stabilite de Inspecția Muncii, atât prin legislație, cât și prin Programul Cadru de Acțiuni pentru anul 2026, Inspectoratele Teritoriale de Muncă au desfășurat, în perioada 12-16 ianuarie, o campanie națională dedicată identificării și combaterii muncii nedeclarate. Aceasta a vizat, de asemenea, verificarea respectării normelor legale referitoare la securitatea și sănătatea în muncă, în rândul angajatorilor din domeniul hotelier și al altor servicii de alimentație publică.
Activitățile agenților economici din sectorul hotelier și de alimentație publică constituie o parte semnificativă a forței de muncă, incluzând angajați cu contracte pe termen nedeterminat și determinat, în special în cazul activităților sezoniere, dar și angajați furnizați de agenții de muncă temporară, atât din țară, cât și din străinătate.
Rezultatele Controalelor
În cadrul acestei campanii, au fost efectuate 55 de controale, rezultând în sancționarea a 4 angajatori. Acestea au inclus 3 sancțiuni contravenționale, totalizând 120.000 lei, precum și o sancțiune cu avertisment. Inspectorii de muncă au dispus 9 măsuri obligatorii, cu termene precise pentru remedierea neconformităților identificate.
În plus, au fost descoperite 3 persoane care desfășurau activitate fără forme legale de angajare, pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare de 120.000 lei. Cele mai frecvente neconformități constatate au inclus lipsa contractelor individuale de muncă în formă scrisă, neînregistrarea acestora în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității și nerespectarea timpului de muncă și de odihnă.
Aspecte Legate de Securitatea și Sănătatea în Muncă
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost controlați 22 de angajatori, care aveau în total 422 de salariați. Un angajator a fost sancționat contravențional cu o amendă de 4.000 lei pentru neîndeplinirea obligației de a verifica cunoașterea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă de către angajați.
