Prevalența Muncii Nedeclarate în Rândul Femeilor
Peste 85% dintre persoanele identificate de inspectorii de muncă în cazurile de muncă nedeclarată sunt femei, conform informațiilor prezentate de inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Tulcea, Ciprian Madar, în cadrul unei ședințe a Comisiei de dialog social organizată de Prefectură.
În raportul ITM, se menționează că anul trecut, inspectorii au aplicat 44 de amenzi pentru muncă nedeclarată, totalizând 1,5 milioane de lei. În aceeași perioadă, au fost emise 402 amenzi, cu o valoare totală de 2.691.500 de lei.
Detalii despre Cazurile Identificate
Conform raportului semnat de inspectorul șef al ITM, Alexandru Iordan, au fost identificate 75 de persoane care desfășurau activități fără forme legale de angajare, dintre care 65 erau femei. Dintre acestea, 65 de persoane au fost depistate lucrând fără un contract individual de muncă încheiat în formă scrisă, cel târziu cu o zi înainte de începerea activității. Alte șase persoane au fost angajate fără a transmite informațiile contractului individual de muncă în REVISAL, iar patru persoane aveau contractul de muncă suspendat, dar desfășurau activitate.
Scăderea Numărului de Cazuri și Măsuri de Descurajare
Ciprian Madar a subliniat că numărul persoanelor identificate în cazurile de muncă nedeclarată a scăzut comparativ cu anii anteriori, dar se așteaptă ca fenomenul să se intensifice în perioada următoare, având în vedere creșterea amenzilor pentru nerespectarea legislației muncii.
„Prin majorarea amenzii pentru munca nedeclarată de la 20.000 de lei pentru fiecare persoană la 40.000 de lei, cu un maxim de un milion de lei, consider că aceasta ar putea descuraja angajatorii. Totodată, în cazul în care sunt identificate mai mult de cinci persoane, cazul intră în sfera penală, însă majoritatea faptelor nu au avut consecințe severe, multe dintre ele fiind clasate fără urmărire penală,” a declarat Ciprian Madar.
Puncte de Vedere ale Sindicatelor
Reprezentanții sindicatelor au afirmat că majorarea amenzilor ar putea favoriza munca „la gri”, în care angajatorii plătesc salariul conform contractului, dar oferă ilegal sume suplimentare. Aceștia au sugerat că o reducere a impozitelor pe muncă ar putea stimula economia. Sindicaliștii au criticat, de asemenea, „jocurile politice” ale unor lideri din organizațiile întreprinderilor mici și mijlocii, susținând că acestea vor întârzia creșterea salariului minim pe economie până la jumătatea acestui an. Măsurile de austeritate și modul de adoptare a acestora afectează stabilitatea atât în sectorul privat, cât și în cel public.
Statisticile Muncii Nedeclarate
Conform ITM, cele mai multe cazuri de muncă nedeclarată au fost raportate în domeniul construcțiilor civile. Spre comparație, în 2017, ITM a identificat 81 de persoane care lucrau fără acte legale, dintre care șase erau femei și zece tineri cu vârste sub 18 ani.
Controale în domeniul HORECA din județul Constanța
În județul Constanța, autoritățile au desfășurat recent o serie de controale menite să verifice respectarea normelor legale în sectorul HORECA. Aceste acțiuni au fost motivate de necesitatea de a combate neregulile și de a asigura un mediu de afaceri corect și transparent.
Pe parcursul acestor verificări, au fost identificate diverse abateri, iar agenții de control au aplicat sancțiuni pentru nerespectarea legislației în vigoare. Acțiunile au vizat atât restaurantele, cât și alte unități de alimentație publică, cu scopul de a proteja consumatorii și de a promova un standard ridicat de servicii.
Aceste măsuri se aliniază cu eforturile autorităților de a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite în domeniul HORECA și de a susține dezvoltarea unei industrii de turism sănătoase și competitive în regiune.
