Analiza salariilor din cadrul Consiliului Județean Constanța
Continuăm prezentarea veniturilor aleșilor și funcționarilor publici, concentrându-ne de această dată asupra salariilor din Consiliul Județean Constanța.
Funcții de demnitate publică
Președintele Consiliului Județean Constanța, Florin Mitroi, beneficiază de un salariu lunar de 21.735 de lei, iar cei doi vicepreședinți, Răzvan Filipescu și Gilda Lazăr, primesc fiecare câte 19.320 de lei. Aceste indemnizații lunare rămân neschimbate față de nivelul stabilit în decembrie 2025.
Este important de menționat că Gilda Lazăr (USR) a fost aleasă, pe 28 mai a.c., în calitate de vicepreședinte al Consiliului Județean Constanța.
De asemenea, indemnizațiile președintelui și vicepreședinților Consiliului Județean Constanța pot fi majorate cu 40% pentru perioada în care instituția derulează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile, conform legislației în vigoare.
Salarii de bază pentru funcțiile publice de conducere
Secretarul general al județului, Nesrin Geafar, are un salariu lunar de 17.472 de lei, iar arhitectul-șef poate câștiga între 14.280 și 14.490 de lei, în funcție de grad. În prezent, Alexandru Bîrcă îndeplinește funcția de arhitect-șef al județului. Conform Codului administrativ, salariul corespunzător funcției exercitate se aplică pe durata îndeplinirii unei alte funcții.
Directorii generali au un salariu cuprins între 15.750 și 16.506 lei, în timp ce directorii generali adjuncți și directorii executivi primesc între 14.280 și 14.490 lei. Funcția de șef serviciu are un salariu de bază între 11.865 lei și 13.020 lei, variind în funcție de gradație, vechime și încadrare.
Personalul care desfășoară activitate de control financiar preventiv (CFP) beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază pe perioada exercitării acestei activități. De asemenea, angajații cu titlul științific de doctor primesc o indemnizație de 500 lei brut lunar, cu condiția să își desfășoare activitatea în domeniul de specialitate și să aibă atribuții specifice în fișa postului.
Salarii de bază pentru funcțiile publice de execuție
Un auditor are un salariu de bază cuprins între 8.901 și 11.094 lei, în funcție de gradație. Consilierii juridici, consilierii de achiziții publice și inspectorii pot avea salarii cuprinse între 5.355 și 10.076 de lei, în funcție de gradul profesional și gradație. Referenții, în funcție de aceste criterii, pot câștiga între 4.050 și 6.269 lei.
Similar, personalul care desfășoară activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază. Angajații care dețin certificat de încadrare în grad de handicap grav sau accentuat primesc un spor de 15% din salariul de bază pentru activitatea desfășurată în programul normal de lucru.
Salarii de bază pentru funcțiile contractuale de conducere și de execuție
Directorul de cabinet are un salariu de bază stabilit conform reglementărilor interne.
Salariile Funcționarilor Publici
Consilierii cabinetului președintelui și vicepreședintelui, precum și inspectorii de specialitate și cei din echipele de proiect, au un salariu de bază cuprins între 5.355 lei și 10.076 lei lunar, în funcție de gradul și gradația acestora. De asemenea, referenții și arhivarii primesc un salariu de bază care variază între 4.050 și 5.373 lei, influențat de nivelul studiilor, treapta profesională și gradație.
Salariul de bază pentru muncitorii calificați se situează între 4.050 și 5.373 lei, în timp ce muncitorii necalificați sau îngrijitorii de clădiri câștigă între 4.050 și 4.759 lei. Șoferii, pe de altă parte, au un salariu cuprins între 4.515 și 5.623 lei. Este important de menționat că toate aceste salarii sunt brute.
Astfel, cum apreciați salariile funcționarilor publici, excluzându-i pe cei aleși local? Sunt acestea „incorect de mici”, conform declarațiilor lui Tánczos Barna, sau „nesimțit de mari”, așa cum se discută frecvent în spațiul public?
