Controale ITM Constanța în sălile de pariuri sportive și jocuri de noroc

Dobrogea Online

Sursa foto:

0:00

Campania Naţională pentru Combaterea Muncii Nedeclarate

Inspectorii ITM Constanța au desfășurat, între 13 și 17 octombrie 2025, o campanie națională dedicată identificării și combaterii muncii nedeclarate. Această acțiune a vizat angajatorii din domeniul jocurilor de noroc și pariurilor, conform codului CAEN 9200, și a avut ca scop verificarea respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă.

Obiectivele Campaniei

Campania a avut mai multe obiective principale:

  • Identificarea angajatorilor care nu respectă legislația muncii și luarea măsurilor necesare pentru a-i determina să se conformeze.
  • Eliminarea neconformităților prin impunerea unor măsuri obligatorii de remediere și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.
  • Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor privind respectarea legislației muncii.
  • Creșterea conștientizării în ceea ce privește sănătatea și securitatea în muncă în domeniile vizate.
  • Eliminarea neconformităților constatate în domeniul securității și sănătății la angajatorii din sectorul de activitate investigat.

Inspectorii au verificat, în special, respectarea condițiilor de muncă de către agenții economici, realizând controale atât ziua, cât și noaptea.

Rezultatele Verificărilor

În cadrul campaniei, au fost verificați 11 angajatori, fiind aplicate 2 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 3.000 lei pentru nerespectarea timpului de lucru și de odihnă. De asemenea, s-au dispus 2 măsuri obligatorii cu termene de remediere a deficiențelor constatate.

Au fost completate 12 fișe de identificare care au fost transmise către alte inspectorate pentru finalizarea controalelor. În urma inspecțiilor efectuate de către specialiștii în securitate și sănătate în muncă la 8 angajatori, nu s-au constatat deficiențe, iar măsurile de remediere impuse în controalele anterioare au fost verificate și îndeplinite acolo unde a fost cazul.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *