Descindere DNA la o fostă angajată a MAE pentru delapidare
Procurorii DNA au efectuat joi dimineață o descindere la locuința unei foste angajate a Ministerului Afacerilor Externe (MAE), suspectată de delapidare prin metode abuzive, prejudiciul estimat depășind opt milioane de lei. Aceste fapte s-ar fi desfășurat pe o perioadă de aproape 16 ani.
Persoana în cauză, P.L., are un trecut profesional interesant, fiind anterior angajată la Siveco, companie cunoscută și pentru legăturile sale cu Irina Socol, o figură controversată în domeniul corupției, având condamnări definitive pentru infracțiuni grave.
Într-un memorandum din 2008, MAE a menționat că P.L. a fost propusă pentru angajare datorită pregătirii sale specializate, experienței în salarizare și implicării în implementarea sistemului informatic integrat Siveco. Aceasta a avut rolul de a instrui utilizatorii din cadrul ministerului și de a gestiona creșterea atribuțiilor în domeniul salarizării, conform modificărilor legislative.
Conform informațiilor procurorilor, P.L. a lucrat înainte de 2008 la Siveco România S.A., fiind parte a echipei care a implementat programul ERP (Enterprise Resource Planning) la MAE. De asemenea, în perioada 1998-2006, a fost programator la o sucursală a grupului Petrom-OMV. P.L. deține studii superioare în matematică-informatică și a absolvit un curs de SQL Plus, un limbaj esențial pentru gestionarea bazelor de date.
Începând din 2009, contractul de muncă al P.L. a fost prelungit anual, iar în 2017 a fost numită temporar șef al Serviciului Salarizare la Direcția Planificare Bugetară, Contabilitate și Salarizare. Martorii, inclusiv secretarul general al MAE, au indicat-o pe P.L. ca fiind responsabilă de gestionarea sistemului informatic în momentele cheie ale plății salariilor.
Se pare că gestionarea acestui sistem informatic ar fi necesitat nu doar timp, ci și o garanție a corectitudinii sumelor implicate. Martora a declarat că P.L. a fost singura care a avut grijă de programul de contabilitate și de generarea documentelor necesare pentru plata salariilor angajaților MAE, remediind problemele apărute, spre deosebire de situația actuală, când se apelează la un reprezentant al SIVECO pentru asistență.
Controlul activităților de salarizare la M.A.E.
O martoră a relatat anchetatorilor anticorupție că o fostă angajată a SIVECO, responsabilă de Serviciul Salarizare, avea un control total asupra tuturor activităților legate de generarea documentelor necesare. Aceasta își asuma întreaga responsabilitate fără a implica celelalte angajate ale serviciului.
Martora a menționat că fosta angajată, P.L., petrecea mult timp la birou, rămânând adesea peste program, în special în perioadele de închidere a salariilor, când era prezentă toată noaptea. Celelalte angajate din Serviciul Salarizare aveau acces limitat la programul de salarizare, iar P.L. nu lipsea niciodată în momentele critice ale procesului de închidere.
Conform martorei, după finalizarea acestor activități, P.L. își mai lua concediu, fie imediat după, fie înainte ca celelalte angajate să introducă datele în programul informatic. Aceasta a subliniat că nu știe de altă persoană din Serviciul de Salarizare care să o fi ajutat pe Păune Lavinia în desfășurarea acestor activități, afirmând că doar ea s-a ocupat de acest proces.
