Situația alarmantă a gărzilor în spitalele din Constanța
Sindicatul Sanitas Constanța a emis un avertisment serios cu privire la condițiile în care se desfășoară gărzile în spitalele din județ, subliniind că realitatea din sistemul sanitar este mult mai complicată decât pare din exterior. Reprezentanții sindicali afirmă că problemele nu se datorează lipsei de implicare a personalului medical, ci unui sistem care exercită o presiune enormă asupra angajaților, fără a le oferi condițiile și remunerația adecvate.
Remunerarea gărzilor la nivelul anului 2018
Sanitas atrage atenția asupra faptului că gărzile sunt plătite conform salariilor din ianuarie 2018, în ciuda creșterii semnificative a responsabilităților și volumului de muncă. „Când ești plătit ca acum 7 ani, dar responsabilitățile și volumul de muncă au crescut, frustrarea și demotivarea devin inevitabile”, explică reprezentanții sindicali. Această discrepanță între efort și recompensă contribuie la creșterea tensiunii în rândul personalului medical, afectând atât moralul, cât și stabilitatea echipei.
Durata excesivă a gărzilor, un pericol pentru pacienți
O altă problemă majoră este durata inumană a gărzilor, care în anumite cazuri depășește 32 de ore. În aceste condiții, medicii sunt nevoiți să rămână lucizi, prezenți și responsabili pentru viețile pacienților, ceea ce generează un risc semnificativ de oboseală și de erori medicale. Reprezentanții Sanitas avertizează că, pe termen lung, aceste condiții conduc inevitabil la burnout și epuizare profesională.
Migrarea medicilor către sectorul privat sau în străinătate
Sindicatul subliniază faptul că din ce în ce mai mulți medici aleg să se transfere în sectorul privat sau să emigreze, nu din lipsă de empatie față de pacienți, ci din cauza imposibilității de a suporta presiunea și ritmul sistemului public de sănătate. Lipsa protecției, volumul mare de muncă și remunerația necorespunzătoare fac ca munca în spitalele publice să devină nesustenabilă.
Drepturile medicilor și ale personalului auxiliar
Sanitas reamintește că medicii sunt obligați să efectueze doar garda specificată în contractul individual de muncă, orice altă gară fiind opțională. Niciun angajat nu poate fi constrâns să facă gărzi suplimentare, iar refuzul unei ture în plus este un drept legal protejat. Aceeași situație se aplică și asistenților și personalului auxiliar, care, în unele cazuri, ajung să facă 7–8 ture de noapte pe lună, toate plătite la nivelul lunii ianuarie 2018.
Epuizarea personalului – un risc major pentru siguranța pacienților
Sindicatul subliniază că, atunci când munca nu este corect recompensată, gărziile devin interminabile și personalul este împins la limită, punând în pericol siguranța, calitatea și stabilitatea sistemului sanitar. Problema gărzilor nu depinde de voința angajaților de a munci, ci de un sistem care se bazează pe sacrificiul continuu al personalului pentru a funcționa.
Apel la intervenții urgente
Biroul executiv al Sanitas Constanța a transmis că situația actuală necesită intervenții imediate, inclusiv ajustarea salariilor pentru gărzile efectuate, limitarea duratei turelor și creșterea numărului de angajați pentru a răspunde nevoilor reale ale unităților medicale.
