Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” semnalează nereguli grave în cadrul Grupării de Jandarmi Mobile Constanța
Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” a publicat un mesaj provenit de la un cadru militar din Gruparea de Jandarmi Mobilă Constanța, care aduce în atenție probleme serioase legate de organizarea timpului de lucru și utilizarea personalului militar. Conform sesizării, jandarmii sunt supuși unor programe de lucru excesive, cu perioade de odihnă insuficiente, iar unii subofițeri sunt implicați în activități de muncă necalificată, care nu corespund atribuțiilor legale.
Apelul unui cadru militar
Mesajul subliniază o realitate alarmantă în interiorul Jandarmeriei Române, unde cadrele militare nu au voie să formeze sindicate, să protesteze sau să-și exprime opiniile. Statutul militar ar trebui să fie asociat cu onoare, rigoare și respect, dar realitatea este diferită. Un cadru de la Gruparea Mobilă Constanța a descris ture de 19 ore de muncă, cu doar 4 ore de odihnă, și a menționat că subofițerii sunt obligați să efectueze lucrări de construcție, precum montarea de gresie în unitate, ceea ce nu face parte din fișa postului lor.
Condiții inacceptabile de muncă
Aceste activități reprezintă o formă de umilință și pot fi considerate abuz în serviciu din partea celor care impun astfel de sarcini. Deși Sindicatul „Diamantul” nu poate oferi asistență juridică colegilor jandarmi, nu poate ignora această situație. Mesajul integral a fost publicat sub protecția anonimatului, pentru a permite cititorilor să evalueze realitatea din spatele imaginii promovate de conducerea instituției.
Detalii despre programul de lucru
Conform scrisorii primite, programul de lucru al personalului depășește cu mult limitele legale. De exemplu, în zilele de 30 noiembrie – 1 decembrie și 11-12 decembrie 2025, cadrele au raportat ture de 19 și 18 ore. Timpul de odihnă între ture este adesea de doar 4 până la 6 ore, ceea ce contribuie la o stare de suprasolicitare continuă a personalului.
Probleme în cadrul unității
În cadrul unității, personalul se confruntă cu o serie de dificultăți legate de programul de lucru și recuperările necesare. În prezent, cadrele sunt obligate să revină la serviciu fără o refacere fizică și psihică corespunzătoare, în ciuda normelor care stipulează un timp minim de recuperare.
Abuzul în zilele libere
Recuperările pentru orele suplimentare nu sunt acordate conform legislației, fiind introduse în mod abuziv în zilele de repaus. Aceasta afectează dreptul la odihnă și planificarea timpului personal, transformând zilele libere în zile lucrate neoficial, fără respectarea drepturilor stabilite.
Teama de repercusiuni
Cadrele militare din unitate nu pot raporta aceste nereguli din cauza fricii de repercusiuni, care pot include marginalizarea profesională sau alte consecințe neoficiale. În acest context, se solicită sprijinul autorităților pentru a iniția demersurile legale necesare.
Verificarea documentelor oficiale
Aspectele menționate pot fi verificate ușor prin consultarea următoarelor documente:
- pontajelor oficiale,
- registrelor întocmite la detașamente,
- foilor de misiune și documentelor aferente programării în serviciu.
Această documentație reflectă realitatea în ceea ce privește timpul de lucru, orele suplimentare, perioadele reduse de odihnă și recuperările în zilele libere.
Activități nelegale
Se constată, de asemenea, că personalul militar, în special subofițerii, este utilizat pentru activități necalificate, cum ar fi montarea de gresie în interiorul unității. Aceste activități:
- nu sunt incluse în atribuțiile de serviciu ale subofițerilor,
- nu sunt prevăzute de Legea nr. 550/2004 privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române,
- nu au legătură cu pregătirea profesională sau misiunile operative.
Aceste aspecte pot fi verificate cu ușurință, având în vedere că lucrările au avut loc în interiorul unității și există sisteme de supraveghere video care pot atesta activitatea personalului.
Folosirea cadrelor militare pentru asemenea activități, în afara cadrului legal, constituie un abuz de autoritate și contribuie la suprasolicitarea personalului, deja afectat de un program de lucru excesiv și de lipsa timpului de odihnă.
Solicitare
Având în vedere cele expuse, se solicită analiza situației și luarea măsurilor necesare pentru:
- protejarea drepturilor personalului,
- verificarea respectării normelor privind timpul de lucru,
- sesizarea organelor competente din M.A.I., dacă este cazul,
- asigurarea unui climat de muncă legal și echitabil pentru cadrele militare din Gruparea Mobilă Constanța.
Vă mulțumesc anticipat pentru sprijinul și implicarea dumneavoastră.
