Reducerea Posturilor în Administrația Publică Locală
Premierul Ilie Bolojan a prezentat marți, la Palatul Victoria, implicațiile unei reduceri de 40% a posturilor din administrația publică locală, procent care a generat controverse în cadrul Coaliției. Conform estimărilor Executivului, aproximativ 13.000 de posturi ar urma să fie eliminate la nivel local, ceea ce reprezintă 10% din totalul posturilor ocupate în prezent. Se estimează că doar jumătate din primării vor fi afectate de aceste restructurări. În continuare, este detaliată situația pe fiecare județ.
În prezent, în administrația locală sunt înregistrați 189.777 de angajați, conform documentului prezentat de Guvern. Dacă se va aplica propunerea premierului de reducere cu 40%, numărul total al posturilor ar scădea la 126.862, incluzând și posturile vacante. Reducerea efectivă a posturilor ocupate ar fi de 13.098, adică 10% din total. Din cele 3.228 de unități administrativ-teritoriale, doar 1.655 vor trebui să reducă personalul din organigrame.
Județele cu Cele Mai Multe Reduceri
Printre județele ce ar trebui să facă cele mai mari reduceri se numără:
- Prahova – 724 de posturi din 68 de UAT-uri
- București – 708 posturi
- Argeș – 649 de posturi din 58 de UAT-uri
- Suceava – 627 de posturi din 48 de UAT-uri
- Galați – 522 de posturi din 61 de UAT-uri
- Mureș – 513 posturi din 56 de UAT-uri
- Hunedoara – 450 de posturi din 46 de UAT-uri
- Iași – 439 de posturi din 65 de UAT-uri
În județul Constanța, din cele 7.535 de posturi existente, după aplicarea reducerii de 40%, ar trebui să rămână doar 4.521. În prezent, 3.880 de posturi sunt ocupate, ceea ce înseamnă că vor fi necesare 482 de reduceri, reprezentând aproximativ 12% din totalul posturilor ocupate. Reducerea personalului ar fi necesară în 35 dintre cele 70 de unități administrativ-teritoriale ale județului.
Declarațiile Premierului
„Pentru a realiza o reducere efectivă de 10% a personalului ocupat, ar fi necesară o tăiere de aproximativ 40%. În jumătate dintre UAT-uri ar trebui să se facă reduceri, în timp ce cealaltă jumătate funcționează eficient cu personalul existent. Primarii și președinții de Consilii Județene trebuie să analizeze de ce unele localități pot funcționa bine cu mai puțini angajați. Dacă dorim o reducere de 15%, ar trebui să aplicăm o tăiere de 45%, ceea ce ar implica reduceri în 60% dintre unități”, a declarat premierul Bolojan.
Controverse în Coaliție
Propunerea de reformă a administrației locale a generat tensiuni între partidele din Coaliția de guvernare. PSD, PNL, USR și UDMR nu au reușit să ajungă la un consens privind tăierile de posturi și concedierile. Inițial, a fost propusă o reducere de 20-25%, acceptată de social-democrați, dar ulterior premierul a considerat că acest procent este insuficient pentru o reformă reală, avansând un plan de reducere de peste 40%. Neînțelegerile au dus la stagnarea proiectului de reformă în administrația locală.
Reforma în așteptare
Reforma a fost amânată timp de câteva săptămâni, iar premierul Ilie Bolojan a exprimat, în cadrul ședințelor interne, intenția de a demisiona dacă procesul nu va fi finalizat cu succes.
