ITM Constanța a impus amenzi în valoare de 423.000 lei în urma verificărilor efectuate.

Dobrogea Online

Sursa foto:

0:00

Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța în Ianuarie 2026

În perioada 1-31 ianuarie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat să desfășoare activități de verificare și control, conform Programului Cadru de acțiuni aprobat de Inspecția Muncii pentru acest an. Echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului de control al relațiilor de muncă au realizat un total de 221 de controale.

În urma acestor controale, au fost sancționați contravențional 20 de angajatori, fiind aplicate 21 de sancțiuni, dintre care 13 au fost amendate cu o sumă totală de 374.500 lei, iar 8 au primit avertismente conform O.G. 2/2001. În cadrul acțiunilor din luna ianuarie, au fost depistați 5 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost identificate 719 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost înregistrate în REVISAL. Dintre acestea, 716 persoane desfășurau activitate fără forme legale de angajare în domeniul ride-sharing, fiind aplicată o sancțiune contravențională de 200.000 lei.

Inspectorii de muncă au dispus 55 de măsuri obligatorii de remediere pentru neconformitățile identificate, cu termene limită stabilite. Printre cele mai frecvente neconformități constatate se numără netransmiterea contractelor individuale de muncă în formă scrisă în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea datei de plată a drepturilor salariale.

În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 86 de controale, care au dus la identificarea a 45 de neconformități, pentru care au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere. Au fost aplicate 13 sancțiuni contravenționale, din care 3 au fost sub formă de avertisment, iar 10 au fost amendate cu o valoare totală de 48.500 lei. Cele mai frecvente deficiențe constatate de inspectori includ instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și neacordarea echipamentului individual de protecție adecvat, în funcție de riscurile specifice domeniului de activitate.

În total, valoarea sancțiunilor contravenționale aplicate în luna ianuarie a fost de 423.000 lei.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *