Acțiuni de Monitorizare și Control ale Inspecției Muncii
Inspecția Muncii a derulat, în perioada 12 – 16 ianuarie 2026, o serie de acțiuni de monitorizare și control menite să asigure respectarea standardelor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Conform Ministerului Muncii, scopul principal al acestor acțiuni este sprijinirea angajatorilor în menținerea unui mediu de lucru corect și sigur pentru toți angajații.
În cadrul activităților desfășurate în această săptămână, inspectorii de muncă au realizat 2.216 controale, dintre care 1.310 au fost axate pe Relațiile de Muncă, iar 906 pe Securitatea și Sănătatea în Muncă. Ca urmare a dialogului cu angajatorii și a verificărilor efectuate, au fost dispuse 2.714 măsuri de remediere, dintre care 1.691 în domeniul Relațiilor de Muncă și 1.023 în cel al Securității și Sănătății în Muncă. Aceste măsuri oferă un parcurs clar pentru conformarea la lege.
În cadrul acțiunilor de verificare, au fost aplicate 1.459 de sancțiuni, majoritatea fiind avertismente, respectiv 1.032 (246 în RM și 786 în SSM). Valoarea totală a amenzilor impuse a fost de 3.271.000 de lei, cea mai mare parte având legătură cu domeniul Relațiilor de Muncă, care a însumat 2.691.500 lei.
Identificarea Muncii Nedeclarate
Un aspect important al activității de control a fost descoperirea situațiilor de muncă nedeclarată, cu 130 de persoane identificate în această situație. Inspecția Muncii subliniază importanța legalizării raporturilor de muncă pentru protecția socială a lucrătorilor.
În domeniul Securității și Sănătății în Muncă, s-au recomandat măsuri de atenție sporită pentru anumite aspecte. “Prin aceste acțiuni, Inspecția Muncii își reafirmă rolul de garant al respectării drepturilor angajaților și de partener al angajatorilor care doresc să construiască un climat de muncă bazat pe responsabilitate și siguranță”, a declarat inspectorul general de stat adjunct, Mihai Uca.
