Acord privind reformele în administrație
După luni de tensiuni și discuții contradictorii între partidele din coaliție, guvernanții au ajuns, marți, la un acord referitor la un pachet de reforme în administrație. La nivel local, se preconizează o reducere a personalului de aproximativ 13.000 de posturi, însă impactul nu va fi uniform, variind în funcție de deficitul de personal existent în fiecare primărie.
Reducerea posturilor la nivel central
La nivel central, se estimează o reducere de 10%, care va include atât tăieri efective de posturi, cât și diminuarea cheltuielilor pentru servicii și bunuri.
Domenii excluse de la reduceri
Unele sectoare vor fi exceptate de la aceste măsuri, printre care Ministerul de Interne, Ministerul Apărării și sistemul educațional, unde se constată o lipsă semnificativă de personal.
Reducerea numărului de parlamentari
Coaliția a decis ca, începând cu legislatura din 2028, numărul parlamentarilor să fie redus cu 10%. Această ajustare va fi realizată în funcție de populația fiecărui județ, inclusiv modificări pentru județul Ilfov și pentru diaspora.
Tăieri efective de posturi
Proiectul vizează o reducere de 10% a personalului bugetar, aplicabil atât administrației locale, incluzând primăriile și consiliile județene, cât și administrației centrale. Măsurile nu se limitează la optimizarea sau înghețarea posturilor, ci implică o reducere reală a numărului de angajați, ceea ce ar putea conduce la disponibilizarea a peste 12.000 de bugetari. Negocierile au stagnat pe această temă, unele partide preferând să se concentreze pe reducerea cheltuielilor, în timp ce altele au solicitat o diminuare a numărului de angajați.
Procedura de adoptare a reformei
Executivul intenționează să adopte întregul pachet prin procedura angajării răspunderii în Parlament. Aceasta va permite asumarea proiectului ca un bloc unic, fără posibilitatea negocierilor pe articole și fără amendamente din plen, oferind opoziției doar opțiunea de a iniția o moțiune de cenzură.
