Ministerul Mediului Anunță Proces de Selecție pentru Directorul General al ANAR
Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a anunțat inițierea, în premieră, a unui proces de selecție transparent pentru ocuparea funcției de director general al Administrației Naționale „Apele Române”. Această abordare marchează o schimbare semnificativă în modul de numire a conducerii unei instituții esențiale pentru gestionarea apelor în România.
Pentru prima dată, selecția viitorului director general ANAR se va desfășura într-un cadru deschis și public, bazat pe competență și integritate. Această schimbare vine după o perioadă lungă în care conducerea instituției a fost stabilită prin numiri politice, în care criteriile profesionale au fost adesea neglijate.
„Administrația Națională «Apele Române» a fost afectată de scandaluri repetate care au diminuat încrederea cetățenilor și au slăbit capacitatea instituției de a-și îndeplini misiunea. Este timpul pentru o schimbare reală. România necesită o reformă profundă a sistemului de gospodărire a apelor, după decenii de investiții insuficiente și decizii fără o viziune clară. Prin acest proces deschis, ne propunem să găsim un profesionist care să aibă competența, integritatea și autoritatea necesare pentru a conduce ANAR în această perioadă critică pentru siguranța hidrologică a țării”, a declarat ministrul Diana Buzoianu.
Detalii despre Procesul de Selecție
Procesul de selecție se va desfășura într-un cadru de maximă transparență, incluzând înregistrarea și publicarea interviurilor, pentru a asigura responsabilitate și credibilitate instituțională. Candidații vor fi evaluați de o comisie formată din experți internaționali în gestionarea apelor, cu experiență relevantă în politici publice, infrastructură hidrotehnică, managementul riscurilor de inundații și adaptarea la schimbările climatice.
Participanții la interviu vor trebui să trimită un dosar care să cuprindă următoarele documente:
- copie digitală a actului de identitate;
- documente care să ateste experiența profesională în domeniul apelor, inclusiv experiența academică, dacă este cazul;
- certificat de cazier judiciar care să demonstreze lipsa unor condamnări pentru fapte de corupție sau trafic de influență;
- o scrisoare de intenție de maximum 500 de cuvinte (3000 caractere) care să prezinte viziunea managerială și principalele 3-5 măsuri de reformă instituțională pe termen scurt, mediu și lung.
Dosarele pot fi trimise până la data de 12 ianuarie 2026. În cazul în care anumite documente nu pot fi obținute la timp din motive administrative, candidații pot trimite dovada solicitării acestora. Interviurile se vor desfășura între 14 și 16 ianuarie 2026.
Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor își reafirmă angajamentul de a profesionaliza conducerea instituțiilor din subordine și de a consolida capacitatea statului român de a gestiona eficient riscurile hidrologice și politicile de adaptare la schimbările climatice.
