Condamnarea lui Anghel Vasile, fost director al Liceului Tehnologic „Pontica“ Constanța
Anghel Vasile, fost director al Liceului Tehnologic „Pontica“ din Constanța, a fost condamnat, inițial, la o pedeapsă de 1 an și 5 luni de închisoare cu suspendare. După apel, instanța a decis să înceteze procesul penal pentru instigare la fals intelectual, reducând astfel pedeapsa la 1 an și 1 lună de închisoare cu suspendare.
Decizia instanței a fost formulată astfel: „Admite apelurile declarate de Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanța și inculpatul Vasile Anghel, împotriva sentinței penale nr.1191/4.12.2025 pronunțată de Judecătoria Constanța în dosarul penal nr.19458/212/2024. Desființează în parte sentința apelată și, rejudecând: În baza art. 396 alin.6 Cod de procedură penală rap. la art. 16 lit.f Cod de procedură penală, în referire la Decizia CCR nr. 297/26.04.2018 și Decizia CCR nr. 358 din 26 mai 2022, raportat la Decizia HP nr. 67 din 25 octombrie 2022 a ICCJ, încetează procesul penal pornit față de inculpatul Vasile Anghel, pentru infracțiunea de instigare la fals intelectual prevăzută de art. 47 C.pen. rap. la art. 321 alin. (1) C.pen. (fapta din data de 08.02.2021). În temeiul art. 39 alin. (1) lit. b) C.pen. contopește pedepsele stabilite prin sentința penală apelată de 3 luni închisoare și cea de 1 an închisoare și aplică inculpatului pedeapsa cea mai grea de 1 an închisoare, la care adaugă un spor de o treime din cealaltă pedeapsă stabilită, respectiv 1 lună închisoare, urmând ca, în final, inculpatul Vasile Anghel să execute pedeapsa rezultantă de 1 an și 1 lună închisoare”, conform minutei judecătorești.
Potrivit informațiilor reținute în sarcina inculpatului, între 29.12.2020 și 17.01.2022, acesta nu a notificat Liceul Tehnologic „Pontica“ despre calitatea sa de pensionar, începând cu data de 29.12.2020, conform deciziei din 3.02.2021, care atesta acordarea pensiei pentru limita de vârstă, emisă de Casa Județeană de Pensii Constanța. În această perioadă, el a continuat să își exercite funcțiile de profesor și director, încasând astfel salarii necuvenite în valoare totală de 75.380 de lei, venit net.
În plus, pe 8.02.2021, în calitate de director, Anghel a solicitat secretarei Consiliului de Administrație să elaboreze un proces-verbal de ședință, care a fost ulterior înregistrat cu nr. 179 din 11.02.2021. Acest document atesta în mod fals că a avut loc o ședință a Consiliului de Administrație, în cadrul căreia s-ar fi aprobat menținerea sa ca profesor titular după atingerea vârstei de 65 de ani, deși ședința nu a avut loc.
În aceeași zi, 11.02.2021, Anghel a trimis o adresă către Inspectoratul Școlar Județean Constanța, comunicând informații false despre îndeplinirea condițiilor necesare pentru menținerea titularizării pe postul de profesor la disciplina Zootehnie, în vederea obținerii unei decizii favorabile din partea inspectoratului.
La aceeași dată, conform anchetatorilor, în timp ce se afla la sediul liceului, a solicitat unui membru al Consiliului de Administrație să semneze adresa către instituțiile competente.
Inspectoratul Județean Școlar Constanța – Comunicat
Inspectoratul Județean Școlar Constanța anunță implementarea unor măsuri importante pentru îmbunătățirea procesului educațional. Aceste inițiative vizează atât elevii, cât și cadrele didactice, având ca scop creșterea calității învățământului din județ.
Inovații în educație
Printre măsurile adoptate se numără introducerea unor programe educaționale noi, care să răspundă nevoilor actuale ale elevilor. De asemenea, se va pune accent pe formarea continuă a cadrelor didactice, pentru a le oferi instrumentele necesare adaptării la schimbările din domeniul educației.
Colaborare cu comunitatea
Inspectoratul va colabora strâns cu autoritățile locale și organizațiile non-guvernamentale pentru a crea un mediu educațional mai stimulativ. Această colaborare va sprijini dezvoltarea unor proiecte care să implice activ elevii și să îi motiveze să participe la diverse activități extracurriculare.
Evaluarea și monitorizarea progresului
În scopul evaluării eficienței acestor măsuri, se vor implementa mecanisme de monitorizare care să permită o analiză constantă a rezultatelor. Inspectoratul se angajează să asigure transparența și să comunice periodic progresele realizate în sistemul de învățământ.
