Discuții intense despre salariul minim pentru 2026
Dezbaterile referitoare la nivelul salariului minim pentru anul 2026 generează reacții tot mai puternice între Guvern, patronate și sindicate. Președintele Nicușor Dan a intervenit în această discuție cu un mesaj de prudență. La concluzia Summitului Confederației Patronale Concordia, intitulat „Dezvoltare inteligentă, competitivitate europeană”, Nicușor Dan a subliniat că, deși „toți ne dorim salarii mai mari în România”, o eventuală creștere a salariului minim trebuie realizată cu precauție pentru a evita destabilizarea economiei.
Nicușor Dan a afirmat: „Ne-ar plăcea ca salariile în România să fie mari, însă trebuie să găsim un echilibru între ceea ce își poate permite țara noastră. Majorarea salariului minim poate exclude din piața competitivă multe firme și poate conduce la creșterea șomajului.” De asemenea, el a avertizat că o decizie de creștere trebuie analizată și din perspectiva veniturilor bugetare, recunoscând că România pierde anual aproximativ 2 miliarde de lei din contribuțiile CAS și CASS dacă salariul minim nu este ajustat corespunzător. O creștere rapidă ar putea dezechilibra alte sectoare economice, afectând capacitatea acestora de a plăti diverse taxe.
Aceste declarații apar pe fondul unei dezbateri tensionate între Guvern, sindicate și mediul de afaceri. Executivul susține că înghețarea salariilor și pensiilor în 2026 face parte din angajamentele asumate în fața Comisiei Europene, în timp ce sindicatele acuză o „amputare a puterii de cumpărare” și o încălcare a Directivei europene privind salariile minime adecvate.
