Nouă legislație pentru integritate în sectorul public: ANI introduce măsuri de evaluare înainte și după angajare.

Dobrogea Online

Sursa foto:

0:00

România progresează în aderarea la OCDE

România a realizat un pas semnificativ în direcția aderării la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) prin promulgarea unei legi care introduce un set modern de reguli pentru angajarea în instituțiile și autoritățile publice. Acest nou cadru legislativ răspunde necesității de a întări cultura integrității și de a spori încrederea cetățenilor în modul în care statul gestionează conflictele de interese.

Mecanismul de integritate gestionat de Agenția Națională de Integritate

Agenția Națională de Integritate joacă un rol esențial în acest proces, implementând un mecanism destinat atât prevenirii, cât și sancționării riscurilor de influență nejustificată și consolidării integrității în sectorul public. Acest mecanism include măsuri care interzic interacțiunile profesionale ce ar putea genera conflicte de interese la începutul unei funcții publice. Astfel, persoanele numite, alese sau angajate nu pot controla sau semna contracte cu entități private la care au lucrat în ultimul an.

De asemenea, sunt stabilite reguli clare care limitează influențele post-angajare cu entități private. Persoanele în funcții publice nu pot desfășura activități profesionale în entități de drept privat care se suprapun cu activitățile derulate în ultimele 12 luni în cadrul autorităților publice. Instituțiile sunt obligate să desemneze responsabili pentru gestionarea declarațiilor și să notifice Agenția în caz de suspiciuni de nerespectare a acestor restricții, asigurând astfel o abordare unitară și transparentă.

Contribuția Agenției la integritatea instituțională

Prin aceste instrumente, Agenția contribuie direct la creșterea integrității instituționale și la întărirea încrederii publicului în eforturile statului de a combate corupția. În plus față de verificare și sancționare, Agenția are un rol esențial în sprijinirea instituțiilor publice în aplicarea corectă a legii. Aceasta oferă instruire specializată persoanelor desemnate din instituții, elaborează îndrumări metodologice adaptate nevoilor administrației și sprijină instituțiile în gestionarea procedurilor interne.

De asemenea, Agenția organizează acțiuni de informare publică pentru a crește gradul de conștientizare a angajaților statului în legătură cu responsabilitățile lor. Aceste activități contribuie la formarea unei culturi a integrității și la prevenirea situațiilor de risc din timp.

Digitalizarea procesului prin platforma eDAI

Pentru a eficientiza acest proces, declarațiile pre- și post-angajare vor fi depuse exclusiv prin platforma eDAI, dezvoltată de Agenție. Digitalizarea acestor proceduri va reduce birocrația, va uniformiza depunerea și gestionarea declarațiilor și va adapta sistemul public la standardele internaționale de digitalizare.

Agenția consideră că implementarea acestui mecanism este un pas important spre creșterea integrității administrației publice și dovedește angajamentul României de a se alinia standardelor internaționale în prevenirea corupției. Agenția Națională de Integritate își reafirmă angajamentul de a sprijini instituțiile publice în implementarea legislației și de a oferi instruirea necesară persoanelor responsabile, asigurându-se astfel respectarea corectă a noilor obligații.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *