Oana Gheorghiu anunță că anul viitor va începe lupta împotriva rezistenței la schimbare și a pierderii unor privilegii.

Dobrogea Online

Sursa foto:

0:00

Mesajul Vicepremierului Oana Gheorghiu privind reforma statului

Vicepremierul Oana Gheorghiu a subliniat importanța unei reforme profunde a statului și a companiilor de stat, după o serie de consultări extinse cu reprezentanți ai Guvernului, ministerelor, instituțiilor publice, organismelor internaționale și sectorului privat. În ultimele două luni, au fost organizate peste 100 de întâlniri cu oficiali guvernamentali, oameni de afaceri, bancheri, sindicate și consultanți, toate având un obiectiv comun: necesitatea urgentă de schimbare.

Oana Gheorghiu a declarat că modelul economic și administrativ actual nu mai este viabil pentru companii, angajați sau stat. „Am început acest proces. Suntem încă la fundație, partea care nu se vede, dar fără de care nicio construcție nu poate rezista,” a afirmat aceasta. Reforma vizează stabilirea unor reguli clare, criterii de performanță și mecanisme de guvernanță menite să elimine risipa și comportamentele iresponsabile în companiile de stat.

Gheorghiu a avertizat că rezultatele schimbărilor nu vor apărea imediat, însă a subliniat importanța ca reforma să fie solidă și ireversibilă.

Declarațiile Oanei Gheorghiu

„În ultimele două luni, am avut peste 100 de întâlniri cu colegi din guvern, din ministere și instituții, cu reprezentanți ai marilor organisme internaționale, cu oameni de afaceri, bancheri, sindicate și consultanți. Toate aceste întâlniri au avut un punct comun: necesitatea de schimbare. Situația actuală nu este favorabilă pentru companii, angajați, economie sau stat. Pentru mulți români, „reforma” a devenit un cuvânt folosit de fiecare guvern, dar simțit de foarte puțini.

Am început acest proces, iar acum suntem în etapa de bază, care nu este vizibilă, dar este esențială pentru o construcție durabilă. Aceasta este etapa cea mai dificilă, în care stabilim reguli clare, criterii de performanță și mecanisme de guvernanță care să împiedice risipa și comportamentul iresponsabil în companiile statului. Nu promit soluții miraculoase. Problemele care s-au acumulat în timp nu pot fi rezolvate rapid. Este crucial ca ceea ce construim acum să fie solid și ireversibil. Ne dorim ca 2026 să fie anul în care reforma devine vizibilă: companii de stat care nu mai consumă resurse fără a produce, directori care nu mai primesc bonusuri după ani de pierderi, contracte bazate pe performanță, nu pe relații personale.

Va fi un proces dificil, dar amânarea nu mai este o opțiune. Anii de pierderi acumulate și companiile menținute artificial în viață ne-au condus la această situație. Alternativa la reformă nu este stabilitatea, ci continuarea declinului. Anul viitor va aduce provocări reale în fața rezistenței la schimbare și a pierderii privilegiilor. Va fi o perioadă dificilă și incomodă, dar trebuie să acționăm acum: fie schimbăm regulile jocului, fie acceptăm ca următorii ani să fie o continuare a aceluiași eșec.

Pentru a înțelege mai bine contextul, recomand citirea cărții lui Ștefan Liiceanu, „Un atlas al corupției. România, 20 de ani de Hoție”, care oferă o analiză detaliată a dimensiunii problemei corupției la nivel economic, estimând un cost de cel puțin 18 miliarde de euro pentru România.

Corupția în România: O realitate îngrijorătoare

Din peste 1.600 de condamnări definitive pentru fapte de corupție, doar 13% au dus la detenție efectivă, conform datelor din 2020. De mai bine de două decenii, România se situează în partea de jos a clasamentelor europene, în ciuda angajamentelor repetate de reformă.

Necesitatea unei schimbări reale

Aceste statistici nu reprezintă un verdict de neputință, ci constituie un punct de plecare. Ele subliniază importanța reformei, care nu mai poate fi o discuție despre sisteme abstracte. Este esențial ca schimbările să reflecte respectul față de munca fiecărui român care își plătește taxele și se întreabă legitim unde ajung banii contribuitorilor.

Schimbarea pentru cetățeni

Reforma nu este destinată guvernului sau politicienilor, ci oamenilor corecți. Este pentru cei care lucrează, respectă regulile și își doresc să trăiască într-o țară în care competența, responsabilitatea și onestitatea devin norme, nu excepții. Deși schimbarea nu va fi ușoară, este posibilă și, mai important, este necesară.

Acestea sunt cuvintele lui Oana Gheorghiu, subliniind urgența și importanța unei transformări profunde în societatea românească.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *