Decizia CCR privind funcționarii publici în concediu de creștere a copilului
Curtea Constituțională a României (CCR) a hotărât, în unanimitate, că funcționarii publici care se află în concediu de creștere a copilului au dreptul de a participa la examenele de promovare sau de a fi promovați în grad, chiar dacă în această perioadă nu au fost evaluați profesional.
Judecătorii CCR au acceptat excepția de neconstituționalitate referitoare la sintagma „ultimii doi ani calendaristici” din articolul 65 alineatul (2) litera c) al Legii nr. 188/1999, în varianta anterioară modificărilor aduse de Legea nr. 156/2018. Curtea a stabilit că această formulare discrimina funcționarii publici care au beneficiat de concediu pentru creșterea copilului, restricționându-le astfel dreptul de a participa la concursurile de promovare.
În comunicatul CCR se subliniază că „prevederile legale criticate încalcă principiul egalității în drepturi, determinând discriminarea funcționarului public care a efectuat concediul de creștere a copilului”.
Conform instanței constituționale, utilizarea termenului „calendaristici” în evaluările anuale a exclus practic perioada concediului de creștere a copilului, împiedicând părinții să acceseze oportunitățile de promovare profesională.
Decizia CCR este definitivă și general obligatorie, ceea ce va impune instituțiilor publice să își adapteze practicile. De asemenea, specialiștii consideră că principiul stabilit ar putea fi aplicat și în sectorul privat, contribuind la un tratament mai echitabil pentru părinții aflați în concediu de creștere a copilului.
