Ministerul Dezvoltării Publică Pachetul Trei de Reforme Administrative
Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației a lansat marți seară, 13 ianuarie 2026, pentru dezbatere publică, un nou pachet de reforme administrative. Proiectul de lege are drept scop implementarea unor măsuri fiscal-bugetare menite să reducă cheltuielile publice și să îmbunătățească capacitatea financiară a unităților administrativ-teritoriale (UAT-uri). Printre măsurile propuse se numără tăieri de posturi atât la nivel central, cât și local, inclusiv în instituțiile prefectului, cu o reducere estimată de 25% a personalului acestora.
Impactul Reformelor asupra Prefecturii Constanța
Prefectul județului Constanța, Adrian Picoiu, a declarat că instituția pe care o conduce ar putea fi afectată de aceste măsuri. Proiectul urmărește să respecte angajamentele asumate de România în ceea ce privește deficitul bugetar, prin reducerea cheltuielilor de funcționare ale instituțiilor publice și creșterea veniturilor unităților administrativ-teritoriale.
Detalii despre Reducerea Personalului
Conform actului normativ, Guvernul propune eliminarea a 6.102 posturi de consilieri personali și o reducere cu 30% a numărului maxim de posturi de la nivelul UAT-urilor. Aceasta ar genera o economie anuală estimată la 362 de milioane de lei, având în vedere că, în prezent, sunt disponibile 10.126 de posturi de consilieri personali la nivel național. Numărul posturilor în cadrul administrației publice centrale variază, de exemplu, de la 9 posturi la cabinetul prim-ministrului la 1 post pentru subsecretarii de stat, iar la nivel local, de la 6 posturi pentru primarul general al municipiului București la un post pentru viceprimarii comunelor.
Reorganizarea Instituțiilor Prefectului
Pentru a eficientiza activitatea instituțiilor prefectului, se propune o reducere cu 25% a numărului maxim de posturi. Ministerul coordonator va emite în termen de 15 zile un ordin pentru stabilirea numărului și structurii posturilor aferente acestei instituții. Procedura de reorganizare a instituțiilor prefectului trebuie finalizată în maximum 90 de zile de la intrarea în vigoare a legii.
Declarații ale Prefectului Adrian Picoiu
În cadrul unei emisiuni la WAVE Radio, Adrian Picoiu a discutat despre impactul acestor măsuri asupra Prefecturii Constanța, care are în prezent 44 de angajați. Prefectura include și Serviciul de Pașapoarte și Serviciul Permise, ceea ce ridică numărul total de angajați la 117. Picoiu a subliniat că, deși se consideră că numărul este mare, cele două servicii sunt distincte și necesare. El a menționat că nu s-a decis încă o strategie clară pentru viitor, afirmând că este posibil ca Ministerul să nu mai acorde viza de legalitate, ceea ce ar putea afecta funcționarea instituției.
Modificări în structura administrației locale din județul Constanța
Prefectul județului Constanța, Adrian Picoiu, a anunțat că au fost discutate mai multe opțiuni pentru a aborda problemele financiare cu care se confruntă primăriile. Acesta a subliniat că autoritățile locale încep adesea să critice Guvernul, însă este necesară luarea de măsuri eficiente. Guvernul a încercat să sprijine primăriile, inclusiv prin măsuri precum suspendarea permisului de conducere în cazul neplății amenzilor de circulație în termen de 90 de zile, pentru a încuraja cetățenii să achite aceste datorii.
Picoiu a menționat că, deși majorările de taxe nu sunt pe placul tuturor, este esențial ca acestea să fie plătite pentru a asigura sustenabilitatea financiară a statului. Premierul României, Ilie Bolojan, a fost criticat în acest context, dar este important de înțeles că fără aceste plăți, statul se va împrumuta constant.
Modificări legislative propuse
O altă propunere importantă vizează modificarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 63/2010, care reglementează finanțele publice locale. Se intenționează reducerea cu 30% a numărului maxim de posturi comunicate de către instituția prefectului, fără a depăși 20% din numărul actual de posturi ocupate. Prefecții vor avea termen de 20 de zile de la publicarea legii pentru a comunica numărul maxim de posturi stabilit pentru fiecare unitate administrativ-teritorială.
De asemenea, în contextul creșterii populației în unele comune din România, se vor introduce două noi categorii de populație: între 20.000 – 50.000 și peste 50.000 de locuitori, ceea ce va permite acestor localități să aibă un număr mai mare de posturi pentru a servi cetățenii.
Redimensionarea posturilor de poliție locală
Actul normativ prevede și ajustarea numărului de polițiști locali, în funcție de populație. Astfel, se va aloca un post pentru fiecare 1.200 de locuitori în comune, orașe, municipii și sectoare din București, iar pentru județe și municipiul București, un post pentru fiecare 6.500 de locuitori. Unitățile administrativ-teritoriale cu o populație mai mică de 4.500 de locuitori vor putea înființa poliție locală doar dacă cheltuielile sunt acoperite integral din venituri proprii, iar numărul maxim de polițiști locali va fi de 3.
Numărul total de posturi va include funcționari publici care îndeplinesc funcții specifice de polițist local, funcționari publici cu funcții generale și personal contractual.
