Reacții la aplicarea OUG nr. 7/2026 în județul Constanța
Aplicarea OUG nr. 7/2026 stârnește reacții puternice în județul Constanța, iar administrația locală din Cernavodă inițiază o analiză ce ar putea conduce la restructurări semnificative. Aceleași măsuri sunt luate și în alte primării din județ, precum Primăria Ovidiu și Primăria Constanța.
Declarațiile viceprimarului Cătălin Apostol
Viceprimarul cu atribuții de primar, Cătălin Apostol, a declarat că organigrama actuală a Primăriei include 106 funcții publice, iar respectarea strictă a ordonanței ar putea impune eliminarea a aproximativ 32 dintre acestea. Apostol a subliniat că nu va accepta ca această reducere să se facă în mod haotic, fără o analiză care să reflecte realitatea din Cernavodă. El a avertizat că o astfel de abordare ar putea afecta calitatea serviciilor oferite cetățenilor și funcționarea normală a instituției, dar a adăugat că ineficiența nu trebuie tolerată.
Responsabilitatea și eficiența în administrație
Apostol a menționat că eventualele ajustări nu vor afecta angajații care își îndeplinesc responsabilitățile, ci vor viza zonele în care performanța este insuficientă. Funcționarii care consideră locul de muncă ca pe o formalitate și care nu aduc rezultate ar trebui să fie conștienți că administrația publică nu mai permite astfel de comportamente. Aceștia ar putea fi nevoiți să-și caute alte oportunități profesionale.
Analiza situației actuale
Deocamdată, nu există o decizie finală în ceea ce privește disponibilizările sau listele de angajați afectați. Autoritățile locale efectuează o analiză detaliată a fiecărui compartiment, având în vedere impactul asupra cetățenilor și eficiența activității. Viceprimarul a respins ideea unei „epurări oarbe” și a subliniat importanța evitării stagnării, a lipsei de implicare și a conflictelor interne.
Obiectivele administrației
Apostol a declarat că în acest moment nu există o decizie finală privind disponibilizările, afirmând că analizele serioase vor evalua eficiența fiecărui compartiment. El a insistat asupra necesității de a îmbunătăți serviciile de utilitate publică, de a atrage noi investiții și de a moderniza infrastructura. Apostol a afirmat că el și echipa sa sunt responsabili pentru dezvoltarea orașului Cernavodă la cele mai înalte standarde. „Cine muncește rămâne. Cine nu, pleacă”, a subliniat viceprimarul.
Nevoia de reformă în administrație
Apostol a evidențiat importanța unor investiții majore în infrastructură, servicii publice și dezvoltare economică. „Orașul Cernavodă are nevoie de o administrație funcțională, stabilă și performantă, în care munca să fie prioritară, nu confortul. Reforma trebuie să fie realizată responsabil, cu criterii clare și respect pentru cetățeni, nu pentru interese personale”, a concluzionat viceprimarul.
