ROMATSA: Servicii de Trafic Aerian în România
Administrația Română a Serviciilor de Trafic Aerian ROMATSA RA, înființată în 1991, reprezintă o instituție publică autonomă sub autoritatea Ministerului Transporturilor, având rolul de a oferi servicii de trafic aerian în spațiul aerian al României și în alte zone delegat României prin acorduri internaționale.
Structura de Conducere
ROMATSA este organizată în două entități principale: Consiliul de Administrație și conducerea executivă. Consiliul de Administrație este format din cinci membri, inclusiv reprezentanți ai Ministerului Finanțelor Publice și ai Ministerului Transporturilor. În prezent, membrii Consiliului sunt: Eduard Grama (președinte), Adrian Marius Cojoc, Laurențiu Andrei Ilie, Constanța Coman și Florentina Șușnea, toți numiți pe o perioadă de patru ani începând cu 1 iunie 2024.
Conducerea executivă include: Marius Adrian Cojoc (director general), Valeriu Laurențiu Adrian Florea (director Departament Operațional), Valentin Cimpuieru (director Departament Tehnic Dezvoltare), Cosmin Dumitrescu (director tehnic), Cristian Citu-Radu (director economic), Pavel Cătineanu (director Siguranță și Calitate) și Dragoș Virgil Titea (director Juridic și Administrativ).
Subunități și Venituri
ROMATSA dispune de 16 subunități la nivel național, care oferă servicii de navigație aeriană. Printre acestea se numără două în zona Dobrogei, situate la Constanța și Tulcea, ambele conduse de Victor Onofrei. Conform ultimei declarații de avere, acesta a înregistrat venituri de 560.178 lei, echivalentul a aproximativ 46.000 lei pe lună.
Agenția care monopolizează dirijarea traficului aerian românesc nu publică informații despre grila de salarizare a angajaților.
Bugetul pe 2025
Potrivit proiectului bugetului de venituri și cheltuieli pentru anul 2025, cheltuielile de natură salarială, estimată la 1.066.599.620 lei, sunt prevăzute să crească cu 242.010.830 lei față de anul 2024. Acestea sunt compuse din cheltuieli cu salariile de 1.025.692.490 lei, în creștere cu 235.988.110 lei, și bonusuri de 40.907.130 lei, cu un plus de 6.022.720 lei.
Estimările pentru cheltuielile salariale indică o creștere de 29,35% comparativ cu bugetul aprobat pentru 2024, care se ridica la 824.588.790 lei. Această majorare se justifică prin:
- majorarea salariilor ca urmare a creșterii traficului și a inflației, estimată la 218.242.000 lei;
- creșterea salariilor conform planului de personal pentru anul 2024, în valoare de 11.666.000 lei;
- modificarea elementelor din contractele individuale de muncă, cum ar fi sporurile de vechime și avansarea, evaluată la aproximativ 2.886.000 lei;
- asigurarea fondurilor necesare pentru avansările și promovările solicitate de angajații care au îndeplinit condițiile în 2024, dar nu au fost promovati.
Propuneri pentru anul 2025
În anul 2025, s-a propus un buget de 3.194.000 de lei pentru diverse inițiative. Această sumă va include o creștere a bonusurilor de 6.022.720 de lei, rezultată în urma majorării cheltuielilor cu protecția socială cu 781.710 lei. De asemenea, s-a prevăzut o alocare de 25.700 de lei pentru tichete de masă și o majorare a cheltuielilor sociale cu 5.215.310 lei, adaptată la dinamica personalului. Această ajustare reflectă creșterea ajutoarelor medicale oferite salariaților pentru afecțiuni grave, precum și acordarea de cadouri în bani cu ocazia sărbătorilor de Crăciun, Paște și alte sărbători importante pentru diverse culte religioase.
