Prezentarea Societății Naționale Nuclearelectrica
Continuăm să explorăm companiile de stat cu salarii considerabile, la care angajații din sectorul privat doar pot aspira. Societatea Națională Nuclearelectrica (SNN) SA este o entitate de stat dedicată producerii de energie electrică, constituită prin Hotărârea de Guvern nr. 365/1998, ca rezultat al reorganizării Regiei Autonome de Electricitate RENEL. Compania are două sucursale care nu au personalitate juridică: Sucursala CNE Cernavodă, responsabilă cu exploatarea Unităților 1 și 2, și Sucursala FCN Pitești, care produce fasciculele de combustibil nuclear necesare celor două unități. De asemenea, SNN deține participații în trei filiale: Energonuclear SA, Fabrica de Prelucrare a Concentratelor de Uraniu – Feldioara SRL și Nuclearelectrica Serv SRL, cu sediul în Cernavodă.
Structura de conducere
Nuclearelectrica SA se concentrează pe generarea și comercializarea energiei electrice și este administrată printr-un sistem unitar. Consiliul de Administrație, format din șapte membri, dintre care minimum patru sunt administratori independenți, constituie organul executiv al societății. Mandatul acestora este de patru ani, cu posibilitatea de realegere, iar Consiliul este ales de Adunarea Generală Ordinară a Acționarilor. Conducerea operativă a companiei este delegată directorului general, care poate fi selectat din rândul administratorilor sau din afara Consiliului.
Sucursalele companiei
Compania are două sucursale fără personalitate juridică, Sucursala CNE Cernavodă situată în orașul Cernavodă, județul Constanța, și Sucursala FCN Pitești, amplasată în orașul Mioveni, județul Argeș.
Sucursala CNE Cernavodă se ocupă cu operarea celor două unități nucleare funcționale, care utilizează tehnologia CANDU, și administrează activele SNN din Cernavodă, inclusiv Unitățile 3 și 4, aflate în diferite etape de construcție, precum și Unitatea 5. Cele două unități în operare dispun de o capacitate instalată de aproximativ 700 MW fiecare.
Schimbări în conducerea sucursalei Cernavodă
Începând cu 9 ianuarie 2025, funcția de director al sucursalei din Cernavodă a fost preluată de Romeo Urjan, în timp ce fostul director, Valentin Ovidiu Nae, a fost numit director de securitate nucleară în cadrul SNN.
Experiența lui Romeo Urjan
Romeo Urjan, noul director al CNE Cernavodă, are o experiență vastă de peste 30 de ani în industria nucleară, având o carieră marcată de funcții importante atât în România, cât și pe plan internațional. Între 1980 și 2002, a activat în cadrul Sucursalei CNE Cernavodă, unde a fost directorul de producție al centralei nucleare. După 2002, a lucrat în Canada la centrala nucleară Ontario Power Generation, ocupând diverse funcții de management în domeniul operării și pregătirii personalului, până în 2015.
În cadrul SNN, Urjan a îndeplinit roluri semnificative, inclusiv director general adjunct al operațiunilor și director al Direcției Tehnice și Securitate Nucleară. Este absolvent al Universității Politehnice din București și are un MBA de la Open University Business School, în Marea Britanie.
Activitatea lui Valentin Ovidiu Nae
Valentin Ovidiu Nae are o experiență de 38 de ani în cadrul Sucursalei CNE Cernavodă, unde a ocupat mai multe poziții-cheie, inclusiv șeful Secției.
Numirea lui Valentin Ovidiu Nae ca director al Sucursalei CNE Cernavodă
Valentin Ovidiu Nae a preluat funcția de director al Sucursalei CNE Cernavodă începând cu 19 octombrie 2020. Acesta a participat la diverse misiuni internaționale în cadrul organizațiilor de specialitate, inclusiv WANO (World Association of Nuclear Operators).
Consiliul de Administrație al Nuclearelectrica SA
Consiliul de Administrație al Nuclearelectrica SA este alcătuit din următorii membri: Teodor Chirică – președinte, Vasilica Grăjdan – membru, Elena Popescu – membru, Remus Vulpescu – membru, Dumitru Chirlesan – membru și Cosmin Ghiță – director general.
Remunerația membrilor Consiliului de Administrație
Remunerația pentru membrii Consiliului de Administrație este stabilită de Adunarea Generală a Acționarilor și constă într-o indemnizație fixă lunară, precum și o componentă variabilă, care poate include o cotă din profitul net, o schemă de pensii sau alte recompense legate de performanță. Indemnizația fixă lunară pentru membrii neexecutivi nu poate depăși media câștigului salarial mediu brut lunar din sectorul de activitate al companiei pe ultimele douăsprezece luni. În cazul membrilor executivi, indemnizația fixă nu poate depăși de șase ori această medie.
Detalii despre indemnizațiile neexecutive
Fiecare administrator neexecutiv a primit o indemnizație fixă lunară brută de 17.926 de lei, precum și o componentă variabilă anuală brută echivalentă cu douăsprezece indemnizații fixe lunare brute.
Componenta variabilă pentru administratorii neexecutivi este împărțită în trei categorii: pe termen scurt, pe termen mediu și pe termen lung, conform actului adițional asociat contractului de mandat al fiecărui administrator, aprobat prin Hotărârea AGOA nr. 5/05.07.2023. Aceasta include indicatori de performanță financiari și nefinanciari atașați fiecărui contract de mandat.
Structura compunerii variabile
Componenta variabilă pe termen scurt se acordă pentru un exercițiu financiar și se plătește în tranșe trimestriale de 18% din valoarea anuală estimată, în termen de zece zile de la închiderea raportărilor trimestriale, proporțional cu îndeplinirea indicatorilor de performanță.
Componenta variabilă pe termen mediu se acordă pentru o perioadă de doi ani financiari, plătită în tranșe anuale de 50% din valoarea estimată, în termen de 15 zile de la aprobarea situațiilor financiare anuale auditate.
Componenta variabilă pe termen lung acoperă întreaga durată a mandatului, de patru ani, și este plătită în tranșe anuale de 25% din valoarea estimată, în termen de 15 zile de la aprobarea situațiilor financiare anuale auditate.
Creșteri salariale semnificative
În ultimii șapte ani, salariile angajaților companiei au crescut cu aproape 90%, iar salariul directorului general a crescut de patru ori.
De exemplu, în anul anterior, Cosmin Ghiță a încasat un total de 2.296.958 de lei, din care 683.618 lei au fost componenta fixă, iar 1.613.340 de lei au reprezentat componenta variabilă, inclusiv 46.095 de lei pentru concediu de odihnă neefectuat aferent anului 2024, conform contractului de mandat.
Directorul financiar, Dan Niculaie Faranga, a încasat 551.531 de lei, dintre care 186.338 de lei au fost componenta fixă, iar 365.193 de lei au reprezentat componenta variabilă, inclusiv 19.429 de lei pentru concediu.
Raport financiar pentru anul 2024
Vasile Dascălu, director financiar, a primit o compensație totală de 374.662 lei, întreaga sumă fiind constituită din componenta fixă, din care 31.571 lei reprezintă concediul de odihnă neefectuat pentru anul 2024, conform contractului de mandat.
Daniel Adam, de asemenea director financiar, a încasat 356.514 lei, sumă din care 111.714 lei reprezintă componenta fixă, iar 244.800 lei este componenta variabilă. Din aceasta, 9.714 lei provin din concediul de odihnă neefectuat aferent anul 2024, conform contractului de mandat.
Deși compania a raportat o scădere a profitului net de 31,9% în 2024 comparativ cu anul anterior, aceasta rămâne una dintre cele mai profitabile instituții de stat din sectorul energetic. La sfârșitul anului 2024, Nuclearelectrica avea 2.402 angajați, dintre care mai mult de jumătate erau membri ai sindicatelor.
În 2024, câștigul mediu brut anual pentru fiecare angajat al SNN a fost de 24.427 lei.
Beneficii pentru conducători în anul 2024
Pe lângă salariile substanțiale, conducătorii SNN au beneficiat de diverse avantaje, conform contractelor de mandat stabilite cu societatea pentru îndeplinirea sarcinilor încredințate. Acestea includ asigurare de răspundere profesională, cu o sumă asigurată de 3 milioane de euro, dreptul de a deconta cheltuielile de deplasare efectuate în interesul serviciului, precum și accesul constant la un autoturism de serviciu (costurile fiind acoperite integral de SNN), telefon de serviciu, laptop, computer de birou, birotică, faxuri, logistică, papetărie și alte echipamente specifice funcției de director.
