Șeful Biroului Rutier din Medgidia, acuzat de hărțuire
Șeful Biroului Rutier din Poliția Medgidia se află sub atenția conducerii Poliției Române, după ce a fost reclamat de sindicatul Europol pentru hărțuirea unui polițist începător, care ar fi trebuit să beneficieze de tutelă. Acesta este acuzat că i-a reproșat subalternului său lipsa aplicării amenzilor, deși tânărul nu putea acționa autonom.
Reprezentanții EUROPOL au făcut publică o situație recentă, în care un agent de poliție a avut raportul de activitate rupt de către superiorul său. Aceștia au ridicat întrebări despre comportamentul șefilor din Poliția Medgidia, care, pe un ton amenințător, își umilesc subalternii. Conducerea IPJ Constanța este acuzată că nu a renunțat la vechile practici prin care agenții sunt supuși intimidării și umilinței.
Agentul hărțuit este un absolvent recent al școlii de poliție, aflat în perioada de tutelă, moment în care ar trebui să primească sprijin și îndrumare. În schimb, el se confruntă cu amenințări și presiuni din partea șefului său, care îi cere să aplice cât mai multe sancțiuni pentru a justifica poziția sa și recompensele primite. Totodată, tutorele desemnat nu este planificat să lucreze cu el, lăsându-l singur în activitatea de zi cu zi.
„De ce nu ai aplicat sancțiuni?” este întrebarea abuzivă pe care i-o adresează șeful. Această mentalitate de „manager rutier” contribuie la menținerea unei statistici alarmante privind accidentele rutiere în România, mulți dintre conducătorii din Poliția Rutieră nerecunoscând rolul educativ al polițistului, concentrându-se doar pe aplicarea de amenzi.
Tragedia de la 2 Mai este un exemplu relevant, având în vedere că totul a început de la o oprire rutieră, iar șeful serviciului rutier a închis ochii la nereguli. În urma acestui incident, inspectorul-șef care l-a protejat pe șeful serviciului rutier a fost promovat, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la responsabilitatea în sistem.
Aceste condiții de muncă descurajează tinerii să devină polițiști, având în vedere că umilința și hărțuirea sunt frecvente. Este greu de imaginat ce părinte ar dori ca fiul sau fiica sa să fie parte dintr-un sistem în care demnitatea și onoarea uniformei sunt ignorate.
„Așteptăm cu interes să vedem dacă conducerea Poliției Române va tolera și va accepta astfel de comportamente de bullying și hărțuire”, au declarat reprezentanții Europol.
Președintele EUROPOL, Cosmin Andreica, a afirmat că la IPJ Constanța situația nu se va schimba prea curând și că astfel de practici nu au ce căuta în rândul polițiștilor.
Conducerea IGPR Sesizată pentru Comportament Inadecvat
Recent, s-a adus în atenția conducerii IGPR un comportament inacceptabil, asemănător celui al unui infractor, manifestat față de un subaltern. Acest incident a avut loc în contextul în care subalternul nu a aplicat amenzi, deși a fost implicat într-o activitate a serviciului județean anticorupție timp de mai multe ore. În plus, acesta a fost ulterior responsabil cu corespondența, ceea ce i-a limitat posibilitățile de a aplica amenzi. Președintele EUROPOL a subliniat că, în absența tutorelui, subalternul nu putea acționa singur în acest sens.
În acest context, am solicitat informații oficiale referitoare la acest caz și de la conducerea IPJ Constanța. Vom reveni cu detalii odată ce vom primi răspunsurile necesare.
