Declanșarea Protestelor în Administrația Publică
Șapte organizații sindicale din cadrul administrației publice au anunțat inițierea unor acțiuni de protest comune împotriva politicilor sociale și economice promovate de Guvernul României. Sindicaliștii subliniază că măsurile adoptate, cunoscute sub denumirea de „reforma mea”, creează premisele unui blocaj generalizat în sectorul de activitate din cauza lipsei unui dialog social real și responsabil.
Organizațiile Implicate
Organizațiile sindicale care au decis să se mobilizeze pentru proteste includ:
- Federația Columna-Scor
- Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie – FNSA
- Federaţia Naţională a Sindicatelor Unite din Poliţia Locală
- Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţia Locală SEDLEX
- Federaţia PUBLISIND
- Federaţia Sindicatelor Democratice din România
- Uniunea Sindicatelor Funcționarilor Publici și Personalului Contractual FORŢA LEGII
Aceștia amenință chiar cu declanșarea unei greve generale. Pe 15 septembrie, la București, va avea loc o pichetare și un marș la care se așteaptă participarea a mii de persoane.
Motivul Protestelor
Sindicaliștii au declarat că, dacă Primul-ministru nu renunță la politicile adoptate fără o bază reală, protestele vor continua și se vor intensifica, culminând cu o grevă generală. Aceștia subliniază că este esențial să fie apărate drepturile și interesele legitime ale angajaților, în fața unor măsuri considerate abuzive, care amenință stabilitatea funcției publice și calitatea serviciilor oferite cetățenilor.
Programul Acțiunilor
Acțiunile comune vor debuta pe 15 septembrie 2025, printr-un marș și pichetare la București, pe traseul Ministerul Dezvoltării – Piața Victoriei – sediul Guvernului României, între orele 11:00–15:00, cu participarea a mii de angajați din administrația publică centrală și locală.
Revendicările Sindicatelor
Cele șapte federații sindicale au formulat mai multe revendicări, printre care:
- Consultarea reală a organizațiilor sindicale înainte de adoptarea „Pachetului nr. 2 de măsuri”, care conține reglementări arbitrare, nefundamentate și cu efecte negative asupra administrației publice.
- Respectarea drepturilor fundamentale ale angajaților, inclusiv dreptul la muncă, stabilitate și condiții de muncă decente.
- Eliminarea mandatelor temporare și a testărilor periodice impuse funcționarilor publici, pentru a preveni politizarea administrației.
- Menținerea stabilității funcției publice, prin respingerea modificărilor la Codul administrativ care contravin dreptului constituțional la muncă.
- Realizarea unor analize de impact social și financiar înainte de orice reducere de personal.
- Renunțarea la stabilirea unei grile de salarizare discriminatorii pentru personalul din unitățile administrativ-teritoriale cu venituri reduse.
Nemulțumirile Sindicaliștilor
Nemulțumirile au fost amplificate după anunțul premierului Ilie Bolojan privind tăierea a 10% din posturile din administrația locală, ceea ce ar conduce la concedierea a aproximativ 13.000 de angajați din primării și consilii județene. Aceste măsuri sunt considerate necesare de către guvern, însă sindicaliștii contestă eficiența și justetea lor.
Creșterea Cheltuielilor de Personal în Administrație
Potrivit unei analize efectuate de Guvern, cheltuielile de personal din administrație nu au fost reduse cu 5%, așa cum se preconiza, ci au crescut cu 10% în prima jumătate a anului comparativ cu aceeași perioadă din 2024.
Previziuni privind Deficitul Bugetar
Premierul a declarat că, la sfârșitul acestui an, deficitul bugetar ar putea depăși 8% din PIB. Această cifră este mai mare decât ținta inițială asumată la preluarea mandatului, care era de 7% din PIB, stabilită în urma negocierilor cu Uniunea Europeană.
