Un nou trend viral pe TikTok: Evadarea din rutina profesională
Un val recent de clipuri virale pe TikTok promovează ideea unei „evadări” din rutina profesională și financiară. Tinerii sunt îndemnați să renunțe la locul de muncă, să plece fără o destinație precisă și să trăiască spontan, fără să se îngrijoreze de problemele financiare sau de stabilitate.
Deși pentru unii această alegere poate părea o formă de libertate sau de regăsire personală, specialiștii subliniază riscurile psihologice, sociale și financiare asociate cu acest comportament. Psihologul Radu Leca explică cine sunt, în general, cei care devin influențați de acest trend și care sunt consecințele ascunse ale unei decizii radicale, cum ar fi demisia sub impulsul momentului, fără un plan de rezervă.
Impactul negativ al trendului
„Cel mai semnificativ factor de manipulare psiho-emoțional este mediul virtual. Acesta impune trenduri care pot fi benefice sau dăunătoare. Dorința celor care au inițiat acest trend negativ este clară: înlocuirea angajaților calificați cu persoane mai puțin pregătite. Astfel, indivizii care caută să se reconecteze cu sine, dar se simt nedreptățiți, sunt îndemnați să demisioneze și să plece în lume. În locul lor, vor apărea cu siguranță persoane mai slab pregătite, ceea ce va duce la scăderea cerințelor angajatorilor,” afirmă psihologul Leca.
Din perspectiva psiho-emoțională, cei care aleg să demisioneze și să plece în lume renunță, de fapt, la sine. Acest abandon previzibil nu face decât să transforme persoana în viitorul pacient al cabinetelor de psihologie și psihoterapie. Trendurile sunt create pentru a aduce atât beneficii, cât și dezavantaje în societatea care le adoptă. Acest trend reprezintă un sabotaj la nivel național,” concluzionează psihologul Leca.
