Reducerea vârstei standard de pensionare pentru grupurile de muncă
Casa Națională de Pensii Publice a publicat noi informații referitoare la posibilitatea reducerii vârstei standard de pensionare pentru persoanele care au fost încadrate în fosta grupă a II-a de muncă, conform reglementărilor stabilite de Legea nr. 263/2010. Această reducere se aplică doar dacă individul a atins stagiul complet de cotizare, care variază în funcție de luna și anul nașterii.
Cine poate beneficia de pensionare anticipată
Legea definește clar categoriile de angajați care pot beneficia de pensionare anticipată, incluzând persoanele care au activat în domenii cu un grad ridicat de risc sau uzură, cum ar fi:
- Fosta grupă I și grupa a II-a de muncă (până la 1 aprilie 2001);
- Activitate subterană în unități miniere, cu un procent de cel puțin 50% din timpul de muncă;
- Aviație civilă, pentru personalul navigant;
- Industria de armament și producția de explozivi;
- Construcții navale și mașini, în activități specifice;
- Producția artistică, cu minimum 20 de ani în condiții speciale;
- Explorarea și prelucrarea materiilor prime nucleare în zone de risc;
- Activități feroviare și de siguranță a circulației;
- Persoanele cu handicap, în funcție de grad și condițiile de muncă;
- Femeile care au născut și crescut copii până la 16 ani sau i-au adoptat și crescut timp de cel puțin 13 ani;
- Persoanele persecutate politic conform Decretului-lege nr. 118/1990;
- Beneficiarii Legii nr. 341/2004 (revoluționari, răniți, urmași).
Stagiul complet de cotizare
Conform legislației actuale, stagiul complet de cotizare este stabilit la 35 de ani, în timp ce stagiul minim necesar este de 15 ani. Totuși, vârsta de pensionare variază în funcție de luna și anul nașterii. Chiar dacă nu există o tabelă publică ușor accesibilă, persoanele interesate pot consulta graficul oficial disponibil pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice.
Vârsta de pensionare în funcție de anul nașterii
Femeile născute înainte de 1955 pot ieși la pensie la 60 de ani, în timp ce cele născute după acest an au parte de o creștere graduală a vârstei de pensionare, până la 65 de ani, care ar urma să devină standard pentru toate femeile până în 2035. Bărbații, în schimb, au o vârstă constantă de pensionare de 65 de ani. De asemenea, anii de studii universitare, serviciul militar sau alte perioade asimilate pot contribui la îndeplinirea stagiului complet de cotizare.
