Parlamentul dublează numărul de internshipuri pentru tineri
Proiectul de lege privind modificarea Legii Internshipului a fost aprobat de Parlament, reprezentând un pas semnificativ în formarea profesională a tinerilor. În data de 12 noiembrie 2025, legislativul a adoptat această inițiativă, care a fost propusă în decembrie 2023 de actuala ministră de Externe, Oana Țoiu.
Uniunea Elevilor Reprezentanți a salutat adoptarea acestui proiect de lege, subliniind importanța sa pentru tineri. Proiectul a fost inițiat în urma unor sugestii venite din partea diverselor organizații de elevi, studenți și tineri, și prevede dublarea numărului de internshipuri pe care o firmă sau o organizație le poate oferi, introducerea zilelor de odihnă și simplificarea procedurii de obținere a primelor de angajare.
Internshipul este un contract destinat pregătirii profesionale a tinerilor care au împlinit 16 ani (sau 15 ani, cu acordul părinților). Proiectul vine pe fondul unei reglementări actuale, conform căreia Legea privind internshipul (Legea nr. 176/2018) permite firmelor și organizațiilor să aibă, simultan, un număr de interni de cel mult 5% din totalul angajaților. Aceasta în contextul în care angajatorii au nevoie tot mai mare de competențele și adaptabilitatea tinerilor, iar România se confruntă cu cea mai ridicată rată a șomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană.
Proiectul de lege propus de USR crește acest procent la 10%, ceea ce înseamnă dublarea numărului de internshipuri care pot fi organizate legal. În plus, inițiativa își propune să reducă birocrația și să încurajeze angajatorii să ofere mai multe stagii de practică, simplificând modul de acordare a primelor de angajare. Astfel, în loc ca această primă să fie actualizată anual printr-o decizie a Guvernului, noua regulă stabilește legarea valorii ei de salariul mediu brut din acel an, făcând procedura mai clară, mai rapidă și adaptată automat la situația economică.
