Salariile Consiliului Județean Constanța în 2025
Anul acesta, salariile angajaților din cadrul Consiliului Județean Constanța au rămas la nivelul stabilit în luna noiembrie 2024, după ce o majorare salarială aprobată la sfârșitul anului precedent a fost anulată prin ordonanța cunoscută sub numele de „trenuleț”, care are ca scop reducerea cheltuielilor în sectorul public.
Funcții de demnitate publică
Președintele Consiliului Județean Constanța are o indemnizație lunară de 21.735 de lei, la care se poate adăuga o majorare de 50%, echivalentă cu 10.868 de lei, în cazul în care instituția derulează proiecte cu finanțare europeană nerambursabilă. Vicepreședintele, care este în prezent unic, primește o indemnizație de 19.320 de lei, cu o posibilă majorare de 9.660 de lei în aceleași condiții.
Funcționari publici
Funcții publice de conducere
Secretarul general al județului are un salariu de bază de 17.472 de lei, în timp ce arhitectul șef și directorii generali au salarii cuprinse între 15.750 și 16.506 lei. Directorii generali adjuncți și directorii executivi câștigă între 14.280 și 14.490 de lei. Un șef de serviciu poate obține un salariu între 11.865 și 13.020 de lei, la care se pot adăuga sporuri, cum ar fi un spor de 10% pentru viza de control financiar preventiv propriu (CFPP), echivalent cu 1.302 lei, sau o indemnizație de doctorat de 940 de lei.
Funcții publice de execuție
Salariile pentru funcțiile publice de execuție variază în funcție de gradul profesional, gradație și nivelul studiilor. De exemplu, un auditor poate câștiga între 8.901 și 11.083 de lei, iar un consilier juridic sau inspector superior poate ajunge la 10.076 de lei. Salariile pentru gradele inferioare variază între 5.355 și 8.091 lei, iar referenții cu studii medii pot câștiga între 3.300 și 6.269 lei.
Personal contractual
Salarii de bază pentru funcțiile contractuale de conducere
Cel mai bine plătit post contractual este cel de administrator public al județului Constanța, cu un salariu de 28.980 de lei. Salariul de bază al administratorului este stabilit de președintele consiliului județean, conform legii, în funcție de tipul unității administrativ-teritoriale și de atribuțiile specificate în fișa postului.
Salarii de bază pentru funcțiile contractuale de execuție
Salariile pentru funcțiile contractuale de execuție variază în funcție de studii, grad profesional și gradație. De exemplu, un consilier în cabinetul președintelui sau vicepreședintelui, sau un inspector de specialitate, poate câștiga între 5.355 și 10.067 de lei. Un referent sau arhivar are un salariu între 3.300 și 5.373 de lei, la fel ca și un muncitor calificat. Personalul implicat în gestionarea documentelor clasificate sau cu caracter secret beneficiază de un spor pentru condiții de muncă de 15%. Salariul unui muncitor necalificat poate varia între 3.822 și 4.759 de lei, iar un șofer între 4.515 și 5.623 de lei. De asemenea, personalul care lucrează în condiții periculoase sau vătămătoare beneficiază de un spor pentru condiții de muncă de 5%.
Majorările salariale aprobate în decembrie
Majorările salariale care au fost aprobate în decembrie nu s-au aplicat în anul 2025.
Proiectul de Majorare a Salariilor Funcționarilor Publici la Consiliul Județean Constanța
Recent, consilierii județeni au votat un proiect care prevedea creșterea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractat din cadrul Consiliului Județean Constanța, începând cu 1 ianuarie 2025. Totuși, o ordonanță cunoscută sub denumirea de “Trenuleț” a intervenit, având scopul de a reduce cheltuielile în sectorul public, ceea ce a dus la revenirea situației la nivelul din luna noiembrie 2024. Astfel, proiectul referitor la salariile angajaților Consiliului Județean Constanța nu va fi implementat.
Începând cu 1 ianuarie 2025, indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică și cele asimilate, conform anexei nr. IX la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, vor rămâne la nivelul stabilit pentru luna noiembrie 2024.
