Stimulente pentru Angajarea Mamelor și Persoanelor cu Experiență în Sistemul Penal
Angajatorii care decid să angajeze mame cu cel puțin trei copii sau persoane care au îndurat pedepse privative de libertate ar putea beneficia de un stimulent lunar de 2.250 de lei, conform unui proiect de lege inițiat de Ministerul Muncii. Această măsură are ca obiectiv facilitarea integrării pe piața muncii a persoanelor aflate în situații vulnerabile și sprijinirea familiilor numeroase.
Detalii ale Proiectului Ministerului Muncii
Proiectul prevede acordarea sumei de 2.250 de lei pe o perioadă de 12 luni, cu condiția ca angajatorul să mențină raporturile de muncă pentru un minim de 18 luni. Subvenția va continua să fie oferită chiar și în cazul în care angajatul își pierde statutul inițial de eligibilitate, cum ar fi cel de părinte unic sau persoană sub protecția unui ordin judecătoresc.
Modificările Propuse
Documentul propune modificarea Legii nr. 76/2002, extinzând lista persoanelor eligibile pentru stimulentul financiar. Pe lângă categoriile deja existente, precum șomerii de lungă durată, persoanele de peste 45 de ani, părinții unici, tinerii NEET, victimele violenței domestice și ale traficului de persoane, se vor adăuga:
- mamele care au în întreținere minimum trei copii, până când aceștia împlinesc 18 ani;
- persoanele care au executat pedepse privative de libertate sau măsuri educative stabilite de instanță.
Alte Ajustări Importante
Pe lângă extinderea categoriilor de beneficiari, proiectul de lege introduce și alte modificări semnificative:
- Creșterea vârstei minime a șomerilor eligibili de la 45 la 50 de ani;
- Reducerea perioadei de eligibilitate pentru persoanele aproape de pensionare de la 5 la 2 ani înainte de îndeplinirea condițiilor legale de pensionare;
- Excluderea angajatorilor cu datorii la bugetul de stat, care nu vor putea beneficia de stimulente, cu excepția celor care au obținut eșalonări, amânări sau suspendări la plată;
- Menținerea subvenției chiar dacă persoana angajată nu mai îndeplinește condițiile inițiale de eligibilitate.
Condiții pentru Acordarea Stimulentului
Sprijinul financiar de 2.250 de lei pe lună va fi acordat fiecărei persoane angajate din categoriile menționate, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată. Suma va fi oferită timp de 12 luni, iar angajatorul va avea obligația de a păstra locul de muncă cel puțin 18 luni. Proiectul prevede, de asemenea, ca, în termen de 60 de zile de la publicarea legii în Monitorul Oficial, Ministerul Muncii, prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), să actualizeze actele normative necesare pentru implementarea măsurii.
Obiectivul Măsurii
Ministerul Muncii afirmă că extinderea programului de stimulare a angajatorilor urmărește creșterea gradului de ocupare și reintegrarea profesională a persoanelor vulnerabile, în special a mamelor cu mai mulți copii și a celor care au ieșit din sistemul penitenciar. Prin acest mecanism, statul oferă un sprijin direct angajatorilor care contribuie la incluziunea socială și la reducerea dependenței de ajutoarele sociale.
Următorii Pași
Pentru ca măsura să intre în vigoare, proiectul de lege trebuie să fie adoptat de Parlament, promulgat de președintele României și publicat în Monitorul Oficial.
