Ordonanța 7/2026 începe să producă efecte în județul Constanța
Ordonanța 7/2026, care stabilește limita maximă de angajați în instituțiile publice și are ca obiectiv îmbunătățirea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, își face simțite efectele și în județul Constanța. Totuși, la Consiliul Județean Constanța, numărul de angajați raportat de Prefectura Constanța, care include atât Consiliul Județean, cât și instituțiile subordonate, depășește semnificativ numărul actual de angajați. În ciuda acestei situații, instituțiile subordonate au fost rugate să analizeze structura proprie și să propună măsuri de reorganizare pentru a eficientiza cheltuielile.
Conducerea Consiliului Județean Constanța a cerut tuturor directorilor de instituții subordonate să își revizuiască structura și să prezinte soluții de reorganizare. Până în prezent, Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Constanța și Direcția de Pază a Județului Constanța au elaborat planuri de reorganizare. Aceste proiecte urmează a fi discutate în cadrul ședinței Consiliului Județean Constanța programată pentru 21 aprilie 2026.
Reorganizarea Direcției Generale de Evidență a Persoanelor Constanța
Pe ordinea de zi a ședinței se află un proiect de hotărâre care vizează aprobarea Organigramei, Statutului de funcții și Regulamentului de Organizare și Funcționare pentru Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Constanța. Acest proiect preconizează reducerea numărului de posturi de la 50 la 37, prin desființarea a 13 posturi ca urmare a reorganizării. În prezent, din cele 50 de posturi, 43 sunt ocupate, iar 7 sunt vacante, dintre care 4 sunt funcții de conducere.
Reorganizarea Direcției de Pază a Județului Constanța
De asemenea, pe agenda ședinței se află și un proiect de hotărâre pentru aprobarea Organigramei, Statutului de Funcții și Regulamentului de Organizare și Funcționare ale Direcției de Pază a Județului Constanța. Conducerea instituției a propus un număr maxim de 115 posturi pentru paza obiectivelor de interes județean, în scădere de la 150 de posturi existente în prezent. Modificările vizează reorganizarea prin comasarea mai multor servicii, inclusiv Serviciul administrativ și SSM cu Compartimentul financiar contabil și resurse umane, precum și comasarea Serviciului de pază rural cu cel urban.
În plus, se propune desființarea a două posturi de conducere, respectiv cele de Șef serviciu pază rural și Șef serviciu administrativ, SSM, dispecerat, grupă de intervenție și pază, ambele fiind deja vacante după încetarea contractelor individuale de muncă ale ocupanților. Totodată, se intenționează înființarea unui nou post de consilier juridic subordonat directorului, iar personalul existent va fi redistribuit între serviciile reorganizate.
Reorganizarea personalului la Consiliul Județean Constanța
Ionela Costache, administratorul public al județului Constanța, a declarat că Ordonanța de Urgență 7/2026 nu are un impact direct asupra Consiliului Județean Constanța. Cu toate acestea, pentru a eficientiza cheltuielile, se vor face disponibilizări de personal, dar acestea nu vor fi semnificative. „Ordonanța de reducere nu afectează Consiliul Județean Constanța. În prezent, avem aproximativ 190 de angajați. Totuși, din inițiativă proprie și pentru a eficientiza cheltuielile, o cerință pe care președintele Consiliului Județean a avut-o încă de la începutul mandatului, vor exista indisponibilizări la nivelul personalului. Reducerile nu vor fi foarte mari”, a explicat Costache.
Administratorul public a menționat că până la sfârșitul lunii iunie este necesar să se intre într-un proces de reorganizare în conformitate cu noul număr de personal. De asemenea, Costache a evidențiat că numărul de angajați transmis de Prefectura Constanța, care include Consiliul Județean și instituțiile subordonate, este semnificativ mai mare decât cel actual. „Prin urmare, nu suntem obligați să facem reduceri, însă vor exista ajustări pentru a eficientiza cheltuielile”, a adăugat ea.
Impactul reorganizării asupra instituțiilor publice
Costache a precizat că instituțiile publice din domeniul culturii și sănătății, aflate sub autoritatea unităților administrativ-teritoriale, nu sunt afectate de ordonanță. „Vor intra în reorganizare Direcția Generală de Evidență a Persoanelor, iar de la Biblioteca Județeană ‘I.N. Roman’ așteptăm o propunere. În ceea ce privește muzeele, nu putem reduce personalul, având în vedere redeschiderea cetăților și altor obiective”, a afirmat Ionela Costache.
De asemenea, a menționat o propunere de reorganizare din partea directorului Complexului Muzeal de Științe ale Naturii, dar fără tăieri de posturi. „Am solicitat tuturor directorilor instituțiilor subordonate să își analizeze propriul aparat și să vină cu propuneri de reorganizare”, a concluzionat Costache.
